Socialsekreterare som vill vara med och utveckla verksamheten

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du tillhöra en härlig arbetskultur, där du får vara med och bidra till att forma verksamheten? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!

Beskrivning

Eurenii Minne akut, utredning och föräldrastöd söker en ny socialsekreterare till verksamheten som är förlagd i Blackeberg.

Eurenii Minne är en dygnetrunt-verksamhet som tar emot familjer med barn i åldrarna 0-12 år utifrån tre olika uppdrag: akutplaceringar, utredningar eller föräldrastöd. Det är en varierad problematik och ofta komplexa ärenden. De akuta placeringarna kan t.ex. vara utifrån våld i nära relationer. Utredningarna är i huvudsak kring frågeställningar som rör föräldrarnas omsorgsförmåga, placeringstiden är ca 4-8 veckor. Föräldrastödsärenden är längre placeringar där ett långsiktigt förändringsarbete görs tillsammans med föräldern. Våra placerade familjer bor i egna lägenheter med självhushåll.

Vi är en arbetsgrupp om 17 personer varav 10 socialsekreterare som arbetar schemabundet dag/kväll/helg och tre behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, en biträdande enhetschef, en gruppledare, en psykolog och en administrativ assistent.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter.

- Du ansvarar tillsammans med kollegor och arbetsledare för att uppdraget aktivt genomförs genom upprättande av genomförandeplaner och att arbetsprocessen kommuniceras med uppdragsgivare och klienter.
- Du arbetar miljöterapeutiskt tillsammans med gruppen för att uppnå goda förutsättningar för våra boende.
- Du ansvarar för dokumentation i form av journaler, vårdredogörelser, utredningar samt utvärdering och uppföljning.
- Du arbetar nära barnen och familjerna, i den miljön där de befinner sig i.

I verksamheten ingår du tillsammans med dina kollegor där ni tillsammans bidrar till ett kompetensutvecklande och lärande klimat. I verksamheten har du nära stöd och arbetsledning av en gruppledare. Tillsammans med din arbetsgrupp erhåller du återkommande processinriktad handledning av en extern handledare. Gruppen träffas varje vecka för att prata om aktuella frågor för verksamheten och det sker ett nära samarbete kollegor emellan. En viktig del i verksamhetens arbete är barnet i fokus och tillsammans med dina kompetenta kollegor, hjälps ni åt att utveckla och synliggöra dilemman som uppkommer i det dagliga arbetet.


Kvalifikationer

För denna tjänst krävs att du har: 

- Socionomexamen
- Du ska kunna utrycka dig väl i tal och skrift

För den här tjänsten är det meriterande om du har:

- Arbetat med föräldrar och barn inom socialtjänst eller öppenvård
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom
- Erfarenhet av familjebehandlande arbete
- Erfarenhet av Marte meo
- Utbildning i Signs of Safety, BBIC, Anknytning, Våld och dylikt anses också meriterande
- Vana att arbeta med utredningsarbete
- Traumamedveten omsorg (TMO), Tejping
- Erfarenhet av satt samverka med andra utifrån verksamhetens uppdrag och mål
- Erfarenhet av att arbeta på institution och miljöterapeutiskt arbete

Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att vara en strukturerad person som självständigt kan ta ansvar för sina arbetsuppgifter. Att ha en god förmåga att samarbeta, skapa förtroendefulla relationer och nå uppsatta mål.

Din ansökan

För att bättre förstå din erfarenhet vill vi att ditt personliga brev enbart ska bestå av en beskrivning om hur du uppfyller ovannämnda kvalifikationer. Punkta upp de du uppfyller och beskriv sedan hur du arbetat med dessa och i vilken utsträckning. Avslutningsvis vill vi att du motiverar varför du söker just den här tjänsten. Det här kommer ligga till grund för vårt urvalsarbete.

Övrigt

Vi erbjuder friskvårdstimme/bidrag och semesterväxling.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.