OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Bromma är en av stadens mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande bostäder.
I stadsdelen bor ca 80 000 invånare och inom 3 år beräknas vi vara 85 000. I förvaltningen arbetar ca 1 700 medarbetare inom avdelningarna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid samt administration. Arbete och försörjning ingår i enheten för vuxna och är organiserad under avdelningen Socialtjänst och fritid.
Arbete och försörjning består av tio socialsekreterare och tre ekonomihandläggare samt en biträdande enhetschef. Socialsekreterare arbetar funktionsindelat med olika målgrupper, rehab, bostadslösa, unga vuxna samt arbetsmarknadsinsatser. Du utreder och beslutar om rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och stadens riktlinjer i enlighet med delegationsordningen. Vi lägger stor vikt vid det sociala förändringsarbetet utifrån klientmöten och förändringsplaner samt andra metoder. Nybesök görs av mottagningsfunktionen på socialtjänsten och biträdande enhetschef fördelar ärenden och leder arbetet. Vi har måndagsmöten och ärendedragning varje vecka. Ärendehandledning med extern handledare för socialsekreterare sker en gång i månaden. Vi är en trevlig och glad grupp som tar stöd av varandra. Vi vill ständigt utveckla vår verksamhet och välkomnar särskilt dig som vill vara med i vårt utvecklingsarbete!
Arbetsbeskrivning
Som socionom har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med klienten ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga. I arbetet som socialsekreterare ingår det att utreda rätten till bistånd, inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut och följa upp insatser. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel regionen, försäkringskassa och arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!
Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för tjänsten. Du är väl insatt i, och kan tillämpa, socialtjänst-, sekretess- och förvaltningslagarna. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Paraplysystemet samt erfarenhet av MI. Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av att arbeta med försörjningsstöd.
Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringsajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.
Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter