Socialsekreterare till Barn och familj

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Individ- och familjeomsorgen i Uppvidinge kommun är en dynamisk organisation med fokus på att ge våra medborgare ett gott bemötande och en bra service. Planeringen är att verksamheten från 1 september kommer bestå av tre enheter: en som arbetar med myndighetsutövning inom barn och familj, en som arbetar med myndighetsutövning inom vuxen (ekonomiskt bistånd, biståndshandläggning, missbruk och våld i nära relationer) samt LSS. En öppenvårdsenhet som arbetar med behandling inom barn och familj, missbruk samt socialpsykiatri. Socialkontoret är beläget i centrala Lenhovda endast 30 minuters bilresa från Växjö. Här finns fri parkering och busshållplats precis utanför kontoret. På socialkontoret har alla ett eget kontor. Vår öppenvård är placerad i Åseda.

Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och utgöra en stabil grund för det kommande sociala arbetet som ständigt är i förändring. Vi ser det nära ledarskapet som en framgångsfaktor i att verka för stabilitet och kreativitet för varje enskild medarbetare. Detta för att kunna ge nära ärendehandledning i det dagliga arbetet både i grupp och individuellt. Vi vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv, oavsett om du har lång erfarenhet eller är ny i din yrkesroll. Vi tycker att det sociala arbetet är roligt och på vår arbetsplats hjälper vi varandra. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter och andra samarbetspartner. Huvudsyftet är att ha en individ och en familj i centrum och att öka kvaliteten i det sociala arbetet. Detta ser vi i sin tur skapar en större arbetstillfredsställelse. Vi har påbörjat arbetet med förhållningssättet Signs of Safety för att skapa en större delaktighet för de människor vi kommer i kontakt med.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har under hösten tillsatt en ny funktion i form av en samordnare. Syftet är att öka tillgängligheten för det ärendenära vardagliga stödet och på ett övergripande plan samordna processer mellan myndighet och behandlarna inom vår öppenvård. Organisatoriskt tillhör tjänsten Barn- och familjeenheten. Där ingår mottaget, utredande socialsekreterare, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Tillsammans med enhetschef ansvarar samordnaren för att skapa effektiva och kvalitativa processer i verksamheten som både gynnar den enskilde och medarbetarna i det vardagliga arbetet.

Vi söker nu en tjänst som utredande socialsekreterare.
Arbetet avser myndighetsutövning inom barnavården 0-20 år i form av utredningsarbete och uppföljning av öppenvårdsinsatser.
Handläggningsarbete sker utifrån BBIC enligt SoL och LVU.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Vi söker dig som är nyfiken, inte är rädd för utmaningar och är uthållig. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig.

Socionomexamen eller likvärdig kompetens krävs för tjänsten. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barnavården är meriterande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Kunskap inom BBiC, Signs of Safety, hedersproblematik och barns våldsutsatthet är meriterande.

Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.