Socialsekreterare till Barn- och familjeenhet 1 och 2 i Östra Göteborg

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 1800 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 50 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt.

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi flera socialsekreterare för tillsvidareanställning till Barn- och familjeenhet 1 och 2 i Östra Göteborg.

Till båda enheter söker vi socialsekreterare med stort intresse för barnavårds- alternativt ungdomsvårdsfrågor. Du får gärna vara en erfaren socialsekreterare, men vi välkomnar också dig som nyligen avslutat din socionomutbildning och kommit i kontakt med barn- och familjefrågor under en praktikperiod eller kortare anställning. Som socialsekreterare här är det viktigt att du har ett stort engagemang och är beredd att ta dig an svåra ärenden.

Barn- och familjeenheten 1 har ansvar för att utreda och följa upp anmälningar och ansökningar på barn 0-12 år. Vårt uppdrag är att arbeta för att alla barn som kommer i kontakt med oss ska få ett kvalitativt och rättssäkert bemötande samt ges möjlighet att vara delaktiga i alla beslut som rör dem.

Barn- och familjeenheten 2 arbetar med utredning och uppföljning av ungdomar 13-17 år. Som socialsekreterare hos oss samtalar du med ungdomar och deras föräldrar eller andra personer som känner barnet. Du konsulterar skola, sjukvård, polis, fritidsverksamhet med flera för att få en sammanhängande bild av den unges behov och familjens omvårdnadsförmåga. Du föreslår insatser och handlägger enligt SoL och LVU. Du kommer även vid behov hjälpa till med förhandsbedömningar i vår mottagningsgrupp som är för barn och unga 0-18 år.

På barn- och familjeenheten 1 finns även ett team som är specialiserat på högintensiva ärenden. Även där har vi en ledig tjänst och söker dig som är en erfaren socialsekreterare, med flerårig erfarenhet av att arbeta med BBIC-utredningar och vana av rättsliga processer.

I Östra Göteborg har vi ett tydligt barn- och brukarperspektiv och satsar på stadsdelens barn och ungdomar. Vi är stolta över att vi tillsammans bedriver ett arbete som gör skillnad! Båda enheter arbetar aktivt med delaktighet i utredningen och använder oss av BBIC vilket är väl förankrat på enheterna. I ungdomsgruppen (Barn- och familjeenhet 2) pågår även ett arbete med förbättrad dokumentation.

Som anställd i Göteborgs stad har du tillgång till en mängd utbildningar och löpande kompetensutveckling. Metodhandledning i grupp sker en gång i veckan och som ny kommer du erbjudas täta ärendegenomgångar med 1:e socialsekreterare.

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad att arbeta på barn- och familjeenheterna krävs det att du har en socionomexamen och goda kunskaper om BBIC. Vi ser helst att du har någon erfarenhet av myndighetsutövning med barn och unga som målgrupp, från arbete eller från en praktikperiod under dina studier.

För att arbeta i teamet för högintensiva ärenden krävs även att du har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som socialsekreterare med BBIC-utredningar. Där bör du ha erfarenhet av att ha arbetat med LVU-lagstiftningen och vara van vid den rättsliga processen, inklusive vana av att skriva tjänsteutlåtande till utskott och nämnd.

Som socialsekreterare förväntas att du är självständig och kan fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. I svåra situationer behåller du lugnet och kan bemöta andra med empati, samtidigt som du följer lagar och riktlinjer för en rättvis och rättssäker process. Som anställd på socialtjänsten i Östra Göteborg ingår du i en stor och specialiserad organisation. Detta gör att du får goda möjligheter till stöd och kunskapsutbyte med kollegor, samtidigt som det ställer krav på god samarbetsförmåga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad arbetsgrupp, i en politiskt styrd organisation där du förstår helheten och tillsammans med dina kollegor arbetar för att genomföra mål och uppdrag.

I arbetet med handläggning ingår en stor del dokumentation, varför det är viktigt att du trivs med administrativa uppgifter samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i Treserva ser vi som meriterande. Resor ingår i arbetet och B-körkort är därför ett krav.

Vill du jobba hos oss? Varmt välkommen med din ansökan! I ansökan kommer du få ange vilken av tjänsterna du främst är intresserad av.

I denna rekrytering efterfrågar vi inte ett personligt brev som ansökningshandling, istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva intresse, kompetens och erfarenhet inom området. De som går vidare i rekryteringen kommer även få genomföra arbetspsykologiska tester.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Med hänvisning till rådande lagstiftning gällande arbete med barn, måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.