Socialsekreterare till Barn och Unga i Socialförvaltningen Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten Barn och Unga 7 söker vi nu en socialsekreterare som vill arbeta och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. På Barn och Unga tar vi emot orosanmälningar, gör förhands- och riskbedömningar, utreder anmälningar och ansökningar samt fattar beslut om och följer upp insatser enligt SoL och LVU. Enheten är en av elva enheter på avdelning Barn och Unga i Socialförvaltning Nordost. Vår enhet består av 12 handläggare, två 1:e socialsekreterare samt enhetschef, vilket möjliggör en nära arbetsledning.

Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder du familjers behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan. Du handlägger ärenden enligt SoL/LVU och följer även upp beviljade bistånd samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Vi arbetar ofta med komplexa ärenden med utsatthet, hedersproblematik och ofta förekommer inslag av våld i människornas liv. Inom området arbetar vi med flera utvecklingsområden exempelvis kring hedersrelaterat våld, vi implementerar förbättrad dokumentation, samverkan med trygghetssamordnare, förebyggande arbete med fältassistenter och samverkansteam på skolorna. Vi arbetar alltid med barnens behov i centrum och har implementerat arbetsmetoden Signs of Safety och ska nu implementera LÖSA som metod i utredningsarbetet. Vi arbetar utifrån FAS-modellen, vilket ger möjlighet och utrymme till att planera och strukturera sitt arbete på ett effektivt sätt.

Som anställd i Göteborgs stad och Socialförvaltningen Nordost har du tillgång till metodhandledning, utbildningar, löpande kompetensutveckling och extern handledning. Inom förvaltningen har en kompetensutvecklingsplan tagits fram där du som medarbetare erbjuds fortlöpande utbildningar inom området som är kopplade till din tidigare erfarenhet och kompetens. Du kommer även att erbjudas en strukturerad introduktion och handläggarskola av vår introduktionsansvariga socialsekreterare. Du erbjuds också en mentor som finns till för att ge det stöd du har behov av på din nya tjänst.

Om du tycker om att ta dig an intressanta arbetsuppgifter och få möjlighet till att fortsätta utvecklas i din roll som socialsekreterare i ett meningsfullt arbete så ser vi fram emot din ansökan!

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för tjänsten krävs det att du har en socionomexamen. Vi ser helst att du har erfarenhet av myndighetsutövning med barn och unga som målgrupp, vi ser gärna erfarna handläggare som söker våra tjänster. Vi söker dig som har god insikt i och förståelse för socialtjänstens uppdrag i förhållande till andra huvudmän.

Vi söker dig som har en trygg grund att stå på, som är engagerad och vill göra skillnad för barn och unga i Nordost. Som anställd inom socialförvaltningen Nordost ingår du i en stor och specialiserad organisation. Detta gör att du får goda möjligheter till stöd och kunskapsutbyte med kollegor, samtidigt som det ställer krav på god samarbetsförmåga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad arbetsgrupp, i en politiskt styrd organisation där du förstår helheten och tillsammans med dina kollegor arbetar för att genomföra mål och uppdrag.

Som socialsekreterare förväntas att du klarar av att ta ansvar och självständigt driva utvecklingen i dina egna ärenden och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. I svåra situationer behåller du lugnet, agerar rationellt och kan bemöta andra med empati samtidigt som du följer lagar och riktlinjer för en rättvis och rättssäker process.

I arbetet med handläggning ingår en stor del dokumentation, därför är det viktigt att du trivs med administrativa uppgifter samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i sociala dokumentationssystem ser vi som meriterande.

Urval och intervju kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För denna tjänst vill vi även att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Det beställs direkt från polisens hemsida och uppvisas i original tillsammans med legitimation.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?