Socialsekreterare till barn och unga, stadsområde Sydväst

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi på funktionsstöd inom stadsområde Sydväst dig som vill bli våra nya socialsekreterarkollega. Det är en tjänst med inriktning barn och unga LSS. Vi ser gärna att man kan påbörja anställning inom kort.

Som socialsekreterare hos oss arbetar du utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Arbetet innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ansvarstagande och en ödmjukhet fört de beslut som vi fattar påverkar människors liv.

Hos oss finns tre enheter med följande inriktning, barn och unga LSS, vuxen LSS/SOL och psykiatri. På varje enhet finns det två 1:e socialsekreterare som kommer att erbjuda stöd genom fördjupad introduktion och kontinuerlig metodhandledning i det dagliga arbetet, både individuellt och i grupp. Du får även tillgång till regelbunden extern processhandledning.

Funktionsstöd i Sydväst präglas av en god kollegial sammanhållning och en hög kunskapsnivå med stort engagemang och prestigelöshet. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Vi arbetar aktivt med att alla som arbetar på enheten skall uppleva att de utvecklas och stärks i sin yrkesroll kontinuerligt över tid. Ett mål under året kommer vara digitalisering och visualisering av socialtjänstens processer.

På enheten är det mycket viktigt med ett normkritiskt perspektiv och kunskapsdelning mellan varandra.



KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är utbildad socionom. Du är bra om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, och kunskaper om lagstiftning och samverkande myndigheter, liksom erfarenhet av utredning utifrån IBIC. . Har du tidigare arbetat på ett Lean-inspirerat arbetssätt så är det meriterande.

Att planera arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt och se till att slutföra det som påbörjats är viktigt, men även att koppla detta mot digitala lösningar. I rollen är det mycket viktigt att man är nyfiken, digital och vill utvecklas och att man har en positiv och lösningsfokuserad ingång i utmanade situationer, vilket dina referenser även kan intyga.

Du förstår också vikten av en professionell dialog och samarbete för att nå gemensamma mål. För oss är det viktigt med ett gott bemötande och att du i din roll har en positiv framtoning, där du kan lyssna och skapa dig förståelse för de personer du möter samt visa respekt för din omvärld.

Vidare är du lojal och handlar i enlighet med beslut, mål, policys och riktlinjer som finns för verksamheten. Du är flexibel och är beredd att ta i där det behövs inom verksamheten om behov skulle uppstå.

Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt över Teams på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.