Socialsekreterare till barn- och ungdomsenheten

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete på en trevlig arbetsplats med ett öppet arbetsklimat och bra struktur? Vill du också vara med och göra skillnad i barn och ungas liv? Då ska du söka jobb hos oss!

Målgruppen är barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer.
Enheten består idag av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en SSPF-koordinator, en socialadministratör och två 1:e socialsekreterare som finns behjälpliga i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifterna består av att kartlägga barn och ungas behov samt föreslå insatser i de fall det bedöms nödvändigt. Vi gör både förhandsbedömningar och utredningar och vårt arbete utgår från risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBiC och gällande lagstiftning. En del av vårt arbete innebär också att vi följer upp beviljade insatser.

För att vi ska lyckas med att motivera våra familjer till förändring arbetar vi nära och tillsammans med barnet, föräldrarna, det privata och det professionella nätverket. Det finns en god samverkan mellan våra olika enheter vilket möjliggör att vi tillsammans kan hitta de bästa lösningarna för våra familjer.

Vi söker dig som är bra på att göra adekvata bedömningar utifrån kunskaper i socialt arbete och som har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande.

Du erbjuds metodhandledning av 1:e socialsekreteraren samt extern processhandledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid och friskvårdsersättning.
Samtliga medarbetare som arbetar hos oss erbjuds också fortbildning via Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen och det är önskvärt att du har utbildning och kunskap i att utreda enligt BBiC. Det är meriterade om du har erfarenhet av arbete på socialkontor.

Du ska ha ett gott bemötande, där du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och har en förmåga att skapa en god atmosfär i mötet.
Du är ansvarsfull och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med barnets bästa i fokus. Du är också mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

För att arbeta inom barn- och ungdomsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande allteftersom ansökningar inkommer.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.