Socialsekreterare till Barn- och ungdomsenheten

Sala kommun har drygt 22 800 invånare och siktet är inställt på att vi snart ska vara 23 000 som bor här i kommunen som till ytan är Västmanlands största. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. Dessutom ligger Sala bra till geografiskt! Det är bra pendlingsavstånd från södra Dalarna, Uppsala och Västerås och det går direkttåg från Stockholm.

Barn- och ungdomsenheten, 0-21 år, arbetar med myndighetsutövning samt öppenvårdsinsatser. Myndighetsgruppen består av socialsekreterare indelade i team som arbetar med mottagning, utredning, uppföljning av öppenvårdsinsatser, familjehemsvården. Öppenvårdsgruppen består av familjeteamet, förebyggande ungdom och skolteamet som arbetar med föräldrar, barn och ungdomar dels efter insatsbeslut men även förebyggande utifrån familjers egen önskan om kontakt. Vår målsättning är att så långt som möjligt ge familjer stöd i sin hemmiljö. Inom enheten finns också tre administratörer. Enheten leds av två enhetschefer som arbetar verksamhetsnära tillsammans med två teamledare. Korta beslutsvägar blir naturligt då vi delar hus med alla socialtjänstens grenar.

En storsatsning har gjorts genom att bygga ut vår öppenvård för att arbeta med hemmaplanslösningar inom enheten i större utsträckning än tidigare. Enheten präglas av en gemensam lust och vilja att utveckla arbetssätt och metodik. Har du ett gediget intresse för barn och ungdomsfrågor samt lockas av tanken att driva utveckling tillsammans med oss? Skicka in din ansökan rendan idag.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består främst av att genomföra utredningar av barn och unga 0-20 år och deras familjer enligt lagrum SoL och LVU. Vi utreder utifrån BBIC, gällande lagstiftning och Kommunens riktlinjer. Arbetet bedrivs utifrån en systemteoretisk grund vilket innebär att vi fokuserar på samspelet i barnets/den unges familj och dess nätverk. Vi har också ett uppdrag att utveckla intensivutredningar vilket vi räknar med att starta upp under 2022. Arbetet innebär också att samverka internt och externt. 

Vi är stolta över det arbete vi gör och vi vill fortsätta att verka för förbättringsarbete. Vi arbetar gemensamt över enheten med metod- och utvecklingsfrågor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du verkligen får vara med och driva utveckling. Vi är öppna för förändring och är redo att implementera nya metoder och arbetssätt, allt för att bibehålla och ytterligare höja kvalitén i vårt arbete. Hos oss får du testa nya idéer och har därigenom möjlighet att göra skillnad. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du nyfiken, kreativ och tycker om utveckling och att samverka internt och externt– då kommer du trivas hos oss. Vi är dessutom ett glatt, vänligt och hjälpsamt gäng som trivs på vår arbetsplats. Högt engagemang med barn och ungdomars bästa i fokus är en självklarhet. Du har tillgång till handledning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder också flextidsavtal, återhämtningstimme, friskvårdspeng och möjlighet till distansarbete. Du får en introduktion med specialisthandläggare som mentor och handledning i Sign of Safety och implementering av metoden.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete rörande barn och unga, liksom kunskap om eller erfarenhet av familjeorienterat arbetssätt, BBIC, Signs if Safety och MI.

Som person är du ansvarsfull och flexibel i ditt arbete, med stort engagemang och intresse för verksamhetsområdet. Du har en god förmåga att skapa relationer, kommunicera och att hantera svåra situationer. Du är strukturerad, tydlig och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du kommer att arbeta med såväl akut problematik som långsiktiga mål, vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och att du organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt. Du är bekväm med att ta initiativ och att fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid
Arbetstid: dagtid, viss kvälltjänstgöring kan förekomma
Individuell lönesättning
Tillträde efter överenskommelse
Provanställning kan komma att tillämpas

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning.

Ansökan
Ansök senast 2021-01-09.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
Enhetschef Lotta Holmberg, tel: 0224–74 96 29 eller e-post: eva-lotta.holmberg@sala.se
Teamledare Maria Magnusson, tel: 0224-74 96 18 eller e-post: maria.magnusson@sala.se

Fackliga kontaktpersoner:
Vision, Thomas Roberg, e-post: thomas.roberg@sala.se
 

Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.