Socialsekreterare till Barn- och ungdomsenheten

Beskrivning
Barn- och ungdomsenheten söker nu socialsekreterare till Ungdomsteamet.

Har du ett stort engagemang för barn, unga och deras familjer, så kan du vara den vi söker.

Enheten är uppdelad i fyra team: Mottagningsteam, Våldsteam, Barnteam och Ungdomsteam.

Mottagningsteamet tar emot anmälningar, ansökningar och information på annat sätt när det gäller nya ärenden på enheten.

Våldsteamets målgrupp är barn och unga som varit eller som misstänks ha varit utsatta för någon form av våld, övergrepp eller hedersproblematik.

Barnteamet och ungdomsteamet utreder, fattar beslut och följer upp beslutade insatser utifrån olika typer av problematik, som till exempel omsorgsbrist och kriminalitet. Barnteamet arbetar med barn i åldrarna 0-12 år och ungdomsteamet arbetar med ungdomar i åldrarna 13-20 år.

Socialsekreterarna på enheten har arbetet tillsammans under flera år och det är en trygg arbetsgrupp där man är mån om varandra som kollegor.  

På enheten arbetar även tre 1:e socialsekreterare som bland annat ansvarar för att ge metodstöd och leda och fördela det vardagliga arbetet.



Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med myndighetsutövning och handläggning i huvudsak utifrån SoL och LVU. Vi har ett stort fokus på bemötande, våra klienters delaktighet och på att dokumentation utförs rättssäkert och tydligt. Vi lägger även stort vikt på vårt samarbete med Råd- och stödenheten, där öppenvården och kommunens familjebehandlare är organiserade.  

Du får ett kontinuerligt och nära metodstöd av respektive teams 1:e socialsekreterare. 

Hos oss finns flertalet förmåner för dig som anställd. Sedan hösten 2018 har socialsekreterare som arbetar på Barn- och ungdomsenheten möjlighet till fem reflektionsdagar per år. Utöver detta har du också ett generöst flextidsavtal.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller har en likvärdig utbildning som uppfyller behörighetskraven för att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Vi önskar att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom aktuellt område.

Det är viktigt att du har en god organisatorisk förmåga och att du kan uttrycka dig väl och nyanserat i tal och skrift. Viktiga personliga egenskaper är samarbetsförmåga, utvecklingsbenägenhet, förmåga att se saker ur flera olika perspektiv, förmåga att prioritera och arbeta självständigt.

Du ska ha ett starkt barnperspektiv. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.


Villkor
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Önskvärt är att du vid intervjun har möjlighet att lämna referenser från två tidigare arbetsgivare.



Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.