Socialsekreterare till Barn- och ungdomsenheten i Skärholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Arbetsplatsbeskrivning
Barn- och ungdomsenheten tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst.

Enheten består av mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, ungdomsgrupp och familjevård/kontaktverksamhet. Enheten har en enhetschef, sex biträdande enhetschefer och två mentorer för att säkerställa hög kvalitet, rättssäker myndighetsutövning och ett närvarande ledarskap. Vi sitter i lokaler nära tunnelbanan i Skärholmens centrum - bara 20 minuter från T-centralen.

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare utreder du barn och unga, följer upp insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är barn och unga 0-18 år och deras familjer. Genom att ha hela familjens perspektiv skapas förutsättningar till en större kunskap om samtliga barns situation. Du kommer att arbeta i nära samverkan med andra aktörer som till exempel förskola, skola, polis, sjukvården och barn- och ungdomspsykiatrin. Vi arbetar enligt BBIC och Signs of Safety. Vårt förhållningssätt i arbetet utgår från Signs of Safety och vi fokuserar på barnens säkerhet med utgångspunkt i familjens styrkor. Insatser bedöms utifrån forskningsbaserade risk och skyddsfaktorer. Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och erfarna chefer. Hos oss får du extern handledning, subventionerad friskvård, flextid och generösa kompetensutvecklingsinsatser. Oavsett om du är relativt ny i yrket eller har lång erfarenhet satsar vi på introduktion och mentorskap. Här behövs du och ditt unika bidrag!

Kvalifikationer
Du har socionomexamen.

Vi söker dig som är utbildad socionom. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och särskilt inom barn- och ungdom är det meriterande. Det är även meriterande om du har kunskaper i BBIC och Signs of Safety. Vi vill att du ska vara med och utveckla vårt arbete med barn och söker därför dig som har: •tEtt engagemang för barn •tGod samarbetsförmåga •tAtt du kan uttrycka dig i tal och skrift •tAtt du är självgående •tHar förmåga att göra korrekta avvägningar och fatta välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Övrigt
Resor och arbete utanför kontorstid kan förekomma i tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i den här rekryteringen. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.