Socialsekreterare till barn- och ungdomsenhetens mottagningsgrupp, vikariat

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi erbjuder dig

- Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade
kollegor och tillgängliga chefer.

- Extern handledning och kompetensutveckling.
- Flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdstimme, gym och simhall finns lättillgängligt i förvaltningshuset och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. 
- Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Arbetsbeskrivning

Som socialsekreterare i barn- och ungdomsenhetens mottagningsgrupp utgör du den första kontakten för barn och unga som lever i en utsatt situation. 

I uppdraget ingår att göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt hänvisa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. Dessutom är du ett ansikte utåt i form av att du tillsammans med dina kollegor aktivt arbetar med att utveckla och förbättra samverkan med andra för socialtjänsten viktiga externa och interna samarbetspartners.

Vi arbetar enligt BBIC och använder oss av olika metoder och samtalsverktyg såsom exempelvis Signs of Safety, känslokort och nätverkskartor, i syfte att få till bra möten med barn och ungdomar och deras familjer. Vi arbetar också aktivt med att göra barn och ungdomar delaktiga.

Kvalifikationer

Vi söker en prestigelös kollega som trivs med att ingen dag är den andra lik! Därtill behöver du ha:

- Socionomutbildning.
- Mycket god kommunikativ förmåga, d v s förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket.

Meriterande:

- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn och ungdom.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta både med utredning och mottag.
- Kunskaper i BBIC och Signs of Safety.

Tillsammans arbetar vi med att utveckla vårt arbete därför söker vi dig som har ett engagemang för barn och unga och har mycket god samarbetsförmåga samt tycker om nya utmaningar i syfte att växa i din yrkesroll.

Du är stabil och professionell och klarar av att möta barn, ungdomar och familjer i kris. Det är viktigt att du är självgående, strukturerad och flexibel samt har förmåga att göra korrekta
avvägningar och fatta välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna i urvalsprocessen.

Arbetsplatsbeskrivning

Barn- och ungdomsenheten arbetar för att alla barn och ungdomar som får socialtjänstens insatser ska ha samma livschanser som alla andra barn och ungdomar i samhället.

Vår enhet är uppdelad i fyra olika grupper: Mottagningsgruppen och tre utredningsgrupper. Enheten har en enhetschef, fyra biträdande enhetschefer och två mentorer för att säkerställa hög kvalitet, rättssäker myndighetsutövning och ett närvarande ledarskap.

Övrigt

Detta är ett föräldravikariat t o m 2022-08-31

I den här rekryteringsprocessen kommer testverktyg användas i bedömningsarbetet.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: jobba.stockholm

https://www.linkedin.com/company/stockholmsstad/

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.