Socialsekreterare till Barnenheten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Bromma stadsdelsförvaltning är en av stadens fjorton stadsdelsförvaltningar.

Bromma ligger nära Stockholms innerstad, vid Mälaren med dess vackra natur. Stadsdelen har drygt 76 000 invånare. Vi sitter i fina lokaler i Alvik med närhet till goda kommunikationer och affärer.

Barnenheten i Bromma består av en enhetschef och nio engagerade socialsekreterare där en av socialsekreterarna har mentorsuppdrag och en har uppdrag som paraplystödjare. Samt en metodutvecklare och tre administrativa assistenter.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har utredningserfarenhet, ett starkt barnperspektiv och engagemang i utredningsarbete med barn och deras familjer. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt att samarbeta. Vi vill att du har god förmåga att prioritera och är lugn och ansvarsfull.

På barnenheten arbetar vi med att utreda barn mellan 0-11 års behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser enligt SoL och LVU i nära samarbete med ungdomsenheten, resursenheten och andra myndigheter och aktörer runt barnet.

Vi har både extern och intern grupphandledning. Barnenhetens särskilda åtaganden är att fokusera på arbetet kring barn som utsätts för våld samt barns delaktighet i utredningsprocessen. 

Under 2017 fortsätter vi utveckla vårt arbete med fokus på våld i familjen och säkerhetsarbete enligt Signs of Safety i samarbete med vår resursenhet och Brommas familjefridsteam. Som ett led i vår kvalitetsutveckling finns metodutvecklare, BBIC utbildare och paraplystöd knutna till barnenheten som stöd i handläggningen.



Kvalifikationer

Socionomexamen och kunskap om gällande lagstiftning samt erfarenhet av handläggning i barn- eller ungdomsärenden med stöd av BBIC.

Meriterande kunskaper: Kunskap i paraplysystemet, utbildning och erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety samt BBIC utbildning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter