Socialsekreterare till BoU, initialt till projektet IHU

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi söker nu ytterligare en socialsekreterare till vårt fantastiska team på Barn- och ungdomsenheten här i Skärholmen.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten och som inledningsvis (minst till september 2023) kommer att lånas ut till projektet Intensifierad hemmabaserad utredning (IHU) som startade här i Skärholmen i februari 2022, och löper till december 2024. Vi har en sjukskrivning inom projektet, men erbjuder istället för ett vikariat alltså en fast tjänst inom Barn- och ungdomsenheten som följer när vikariatet upphör.

Arbetsbeskrivning/arbetsuppgifter:
Som socialsekreterare i projektet Intensifierad hemmabaserad utredning (IHU) arbetar du med två olika målgrupper. Den ena målgruppen är familjer med barn 0-12 år som befinner sig i riskzon för att utvecklas ogynnsamt. Familjerna har varit aktuell för utredning tidigare och oron är hög för barnet. Den andra målgruppen är blivande föräldrar som under längre tid haft kontakt med socialtjänsten och där oro finns kring om föräldraförmågan kommer att vara tillräcklig.
I din roll som socialsekreterare i projektet utreder du barns behov av skydd och stöd i barnets hemmiljö, tillsammans med familjebehandlare. Ditt fokus är att se till barnets situation, söka risk- och skyddsfaktorer samt undersöka föräldrarnas mottaglighet och förändringsbenägenhet. I hemutredningarna ingår observationer av barnets behov, samspelet i familjen, samtal med barn, föräldrarna och andra viktiga personer runt barnet.
Syftet med projektet är att socialtjänsten i ett tidigt skede ska kunna hitta orsakerna till familjernas problem, uppnå en högre träffsäkerhet i insatserna samt skapa en bestående förändring hos barn och/eller vårdnadshavare och därmed förhindra återaktualisering.

I projektet ska 2 socialsekreterare från barn- och ungdomsenheten och 2 familjebehandlare från resursenheten arbeta i team, och arbetet leds av biträdande enhetschef från båda enheterna. Vi har regelbundna teamträffar och extern handledning.
Övriga medlemmar i teamet har en bred kompetens och lång erfarenhet av familjebehandling och utredning.

Detta är en unik möjlighet att testa på utredning i en annan form. Ansök och bli en del av vårt kompetenta team!

Barn- och ungdomsenheten:
Som socialsekreterare i IHU-projektet kommer du att tillhöra Barn- och ungdomsenheten. På enheten arbetar vi för att alla barn och ungdomar som får socialtjänstens insatser ska ha samma livschanser som alla andra barn och ungdomar i samhället.
Barn- och ungdomsenheten har ca 40 medarbetare och består av fem grupper; mottagningsgrupp, och fyra utredande grupper som tar emot ärende för åldersspannet 0-20 år. Ärende delas ut enligt Mölndalsmodellen, i syfte att korta utredningstider och öka förutsägbarheten i socialsekreterarens arbete. I varje team finns även en socialsekreterare med utökat ansvar i syfte att ge ett nära stöd och handledning till sina mindre erfarna kollegor i det dagliga arbetet. Utöver det finns på enheten SIG-samordnare och socialtjänst hos polis.

Enheten har en enhetschef, fem biträdande enhetschefer samt en mentor för att säkerställa hög kvalitet, rättssäker myndighetsutövning och ett närvarande ledarskap.

Vi erbjuder dig:
Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgängliga chefer. Extern handledning och kompetensutveckling.
Flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, friskvårdstimme, gym och simhall finns lättillgängligt i förvaltningshuset och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris.
Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Detta är utlåning ett projekt men vi erbjuder en trygg tillsvidareanställning i grunden. Projektet förväntas pågå under tre års tid och inleddes hösten 2021 och avslutas i december 2024. Som planeringen ser ut i dagsläget är utlåning till projektet tänkt till september 2023, men det finns möjlighet en förlängning. Kommer ordinarie handläggare åter så erbjuds man en fortsatt tjänst som utredare i någon av grupperna på enheten.



Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövande del inom området barn och unga.
•Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska.

Meriterande:
• Erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet Signs of Safety.
• B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande egenskaper: Vi söker dig som har ett engagemang, är strukturerad i ditt arbetssätt och har god utredningsförmåga och god samarbetsförmåga. Du är självgående, kreativ och lösningsorienterad och du klarar av att möta familjer i kris. Du är stabil och uthållig i ditt arbete samt har en hög personlig mognad med förmåga att göra korrekta avvägningar och fatta välmotiverade och rättssäkra beslut. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer.
Då utredningen sker i barnets hemmiljö behöver du vara flexibel med arbetstider då det kan förekomma tidiga morgnar och tidiga kvällar. Dock inte alla dagar i veckan, och arbetstiden är inte förlagd till helger.

Övrigt
Då utredningen inom IHU sker i barnets hemmiljö behöver du vara flexibel med arbetstider då det kan förekomma tidiga morgnar och tidiga kvällar. Dock inte alla dagar i veckan, och det råder stor möjlighet att påverka tiderna själv. Arbetstiden är inte förlagd till helger.

Välkommen med din ansökan!




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.