OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20231621
Arbetsuppgifter
Centrum för brottsutsatta och medling som är en del av Malmö stads krisorganistion erbjuder stöd, krishantering och bearbetning till brottsutsatta samt till deras anhöriga och till vittnen. Samtal sker i enlighet med det lösningsfokuserade förhållningssättet. Du håller samtal både med den enskilde och ibland tillsammans med dess anhöriga.
Som socialsekreterare på Centrum för brottsutsatta och medling kommer du även tillsammans med en kollega förbereda och bedriva medlingsarbete mellan gärningsperson och brottsutsatt. Tjänsten innefattar ett nära samarbete mellan polis och socialtjänst.
Verksamhetsutveckling är en självklar del av arbetet och Lean används som verktyg för detta.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av samtal och behandling. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.
Följande ser vi som meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet och kunskap om kris och trauma i stödjande samtal
• Utbildning i och erfarenhet av arbete med våld i nära relation
• Utbildning/kunskap om den lösningsfokuserade samtalsmetodiken
• Erfarenhet och kunskap om barn, ungdomar och vuxnas brottsutsatthet
• Erfarenhet och kunskap om risk och skyddsfaktorer
• Erfarenhet och kunskap om rättsväsendet
Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. Du känner dig trygg i att ha samtal med såväl unga som vuxna och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Tjänsten innebär mycket arbete i team och det ställs därför höga krav på samarbetsförmåga.
I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt.
Det är även viktigt att du är flexibel i ditt arbete och har lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer krav på förmågan att arbeta självständigt samt att du kan fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även vid ett högt tempo.
I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Om arbetsplatsen
Vi söker nu en ny kollega till Plattform Malmö. Plattform Malmö är en samlingsplats för flera olika sociala insatser. Genom att erbjuda en gemensam ingång vill vi öka tillgängligheten för unga Malmöbor och deras föräldrar. Vi vänder oss till ungdomar mellan 12–21 år och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminella nätverk.
Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Första intervjuer kommer att hållas v.29-30.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna utdrag ur belastningsregister och id-handling (pass eller nationellt id-kort).
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98