Socialsekreterare till Ekonomiskt bistånd

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd består av två huvuduppdrag:
- Att tillsammans med individen utreda behov av insatser och därefter forma arbets- eller rehabiliteringsplaner med lämpliga åtgärder riktat mot målet att bli egenförsörjande samt
- Att följa upp varje individs planering och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd.

Hos oss jobbar vi med förändringsarbete genom täta kontakter och besök där du lär känna klienten och dess behov. Utifrån detta matchas behoven med våra egna kompetenshöjande verksamheter eller med externa samverkanspartners, ex AF, FK och utbildningsförvaltningen.

Du ser människors resurser och kan utifrån mål och riktlinjer stötta och motivera varje individ till att hitta lämpliga vägar till att uppnå egenförsörjning.

I Angered finns det tre enheter som handlägger försörjningsstöd och tjänsterna är placerade på Enheten för Ekonomiskt bistånd 2 och 3, vilka handlägger alla ärenden över 25 år.

Som medarbetare i Angered erbjuds du utöver ovanstående goda förutsättningar till friskvård, en välfungerade organisation och härliga kollegor!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- socionomexamen och
- erfarenhet av att arbeta med ekonomiskt bistånd.
- god datorvana
- kunnig i rådande lagstiftning inom SoL och förvaltningslagen mm.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.