Socialsekreterare till enhet barn och unga

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vår arbetsplats ligger i centrala Nödinge, 15 minuter med pendeltåg från Göteborg.

Barn- och ungdomsenheten består av 12 socialsekreterare, en SSPF-koordinator och en socialadministratör som hjälper till med olika administrativa uppgifter. Arbetet drivs av en enhetschef och två 1:e socialsekreterare som arbetar nära socialsekreterarna i det dagliga arbetet.

Nu söker vi två socialsekreterare till barn-och ungdomsenheten för tillsvidareanställningar. Intervjuer planeras till den 2022-02-02.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten arbetar med målgruppen 0-18 år och deras familjer med det huvudsakliga uppdraget att utreda barnens behov och föräldrarnas förmåga efter inkomna ansökningar och anmälningar, samt fatta beslut om insatser och följa upp dessa.

Barn- och ungdomsenheten är en välfungerande enhet med en stabil arbetsgrupp och låg personalomsättning, förutom föräldraledigheter. Den främsta faktorn till det är hög trivsel, ett gott arbetsklimat och en rimlig arbetsbelastning. Det råder en stor gemenskap på enheten där alla hjälper varandra utifrån prestigelöshet och stort engagemang. Vi arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket innebär en hög grad av delaktighet från familjer och deras nätverk. Så det är en förutsättning att du tycker det är roligt att arbeta nära och tillsammans med barnet, föräldrarna, det privata nätverket och det professionella nätverket om du ska trivas hos oss.

Ale kommun har licens för BBiC och arbetar i datasystemet Treserva.
Som nyanställd hos oss får introduktion och nödvändig utbildning. Vi har flextidsavtal och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån. Du får ett gott metodstöd av en tillgänglig arbetsledning och tillgång till extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, och har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och/eller erfarenhet av området barn och unga. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tycker om att samarbeta. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom vårt förhållningssätt att arbeta i ett nära samarbete med barnet och dess nätverk.

Det är meriterande om du har kunskaper i Treserva.

Är detta egenskaper som stämmer överens med dig så är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.