OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, tidigare Norrmalm och Östermalm. På stadsdelsförvaltningen arbetar cirka 2 500 medarbetare för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling.
Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ verksamhet för en växande stadsdel.
Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för ekonomiskt bistånd och arbete ansvarar för att utreda rätten till ekonomiskt bistånd för de två stadsdelarna Norra Innerstaden och Kungsholmen.
Enheten är belägen i nya fräscha lokaler i Garnisonen på Östermalm. Nu söker vi dig som vill jobba som socialsekreterare på Enheten för ekonomiskt bistånd och arbete.
Det här är vi:
Enheten leds av en enhetschef och två biträdande enhetschefer. Vi är ett 30-tal medarbetare som tillsammans erbjuder medborgarna en god tillgänglighet och är serviceinriktade med klienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid rättssäker handläggning och ett gott bemötande.
Enheten består av två grupper, en mottagningsgrupp och en utredningsgrupp.
Mottagningsgruppen är första kontakten in till ekonomiskt bistånd och tar emot alla nybesök, genomför kvalitativa och väldokumenterade utredningar. En väg in för alla klienter.
Utredningsgruppen består av två team som arbetar med uppföljning och planering för att stödja klienten mot egen försörjning. Utredningsgruppen består både av socialsekreterare och bidragshandläggare så att du som socialsekreterare kan fokusera på det sociala arbetet.
Hos oss får du en gedigen introduktion. Därför erbjuds du som ny en individuell introduktion tillsammans med våra egna introduktörer.
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdspeng. Vi tillämpar även förkortad arbetstid under sommaren. Som socialsekreterare erbjuds du också extern handledning månadsvis.
Hos oss är det viktigt med kompetensutveckling och verksamhetsutveckling, därför erbjuder vi utbildningar inom MI, FREDA -kort frågor, stadens bedömningsinstrument Initial bedömning, FIA (Förutsättningar inför Arbete), grundutbildning i ekonomiskt bistånd och neuropsykiatriska sjukdomar samt andra fortbildande utbildningar. Vill du fördjupa dig inom områden, exempelvis inom barnrättsperspektiv, Våld i nära relation eller inom juridik så har enheten arbetsgrupper med fokus på detta.
Friskvård är viktigt för oss och vi är därför en rökfri arbetsplats. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/
Arbetsbeskrivning
Arbetet på enheten för ekonomisk bistånd och arbete innebär socialt förändrings- och motivationsarbete för klienter som, av olika anledningar, saknar egen försörjning. Här arbetar vi i teamanda och möter en varierande målgrupp.
Vi gör kvalificerade utredningar enligt instrumentet Initial bedömning och bedömer och fattar beslut om rätten till bistånd i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar utifrån ett förhållningssätt där grunden är tilltron till individens egna resurser och förmåga att hitta egna lösningar.
I arbetet som socialsekreterare ingår det bland annat att möta och vägleda klienter samt inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut och följa upp insatser för att stödja klienten mot egen försörjning. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.
I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners som till exempel Regionen, Försäkringskassan, Polisen och Arbetsförmedlingen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Då
en viktig del av arbetet består av dokumentation och kommunikation behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana.
Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är flexibel i ditt arbete och agerar professionellt. Som person är du samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du trivs med att arbeta i ett team och är intresserad av att delta i att utveckla gruppens kompetens och arbetsgemenskap.
Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är tydlig i din kommunikation och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en helhetssyn i ditt uppdrag och tar hänsyn till det större perspektivet.
Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.