Socialsekreterare till enheten för ensamkommande flyktingbarn

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Sedan 1 februari i år har stadsdelen en ny enhet; Enheten för ensamkommande flyktingbarn. Här arbetar idag 10 socialsekreterare samt en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Det är en enhet som är i förändring utifrån det rådande klimatet världen över.

Vi välkomnar dig till en enhet som är inne i ett positivt förändringsarbete, där introduktion, stöd i vardagsarbetet och en nära arbetsledning är nyckelord. Du kommer till en enhet som har mycket kraft och visioner för ett gott socialt arbete och vidareutveckling av enhetens arbete med denna målgrupp. Socialsekreterargruppen är en grupp som använder sig av varandra som stöd i det dagliga arbetet, där trivsel är en viktig komponent och där det råder ett gott klimat med högt i tak. Vi är en enhet som vill arbeta med kvalitet på ett respektfullt sätt både inom enheten och gentemot dem vi är till för. Vi vill ge våra barn och ungdomar ett gott bemötande och använder oss av beprövade metoder och vi har ett lärande förhållningssätt.

Vårt uppdrag är att arbeta för att de barn och ungdomar vi möter ska ha en kvalitativ och rättssäker vård. Som handläggare kommer du att ha kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar (0-20 år) placerade enligt SoL eller LVU. Vi använder oss av BBIC.

Som handläggare har du myndighetsansvar vilket innebär att du kommer att arbeta med bland annat överväganden, omprövningar, utredningar och vårdnadsöverflyttningar. För att förbereda ungdomen inför vuxenlivet krävs det att du samverkar med viktiga personer i ungdomens liv t.ex god man, familjehem, boendepersonal, skola och BUP.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning och som känner engagemang särskilt för ensamkommande flyktingbarn. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Då tjänsten innefattar en hel del kommunikation samt dokumentation behöver du vara duktig på att formulera dig i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i Treserva ser vi som meriterande. I arbetet ingår en del resor och B-körkort är därför önskvärt.

Som socialsekreterare hos oss är det viktigt att du är lugn och stabil och på ett förtroendeingivande sätt kan informera, argumentera och fatta beslut. För att klara uppdraget krävs att du är strukturerad och har god förmåga att arbeta självständigt. Du har inriktning mot kvalité, utveckling och rättssäkerhet med fokus på den enskilde utifrån socialtjänstlagen.

Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande och en god kommunikativ förmåga. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Har du dessutom en god utrednings- och dokumentationsförmåga tror vi att du passar för uppdraget!

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du är en av de som vill möta nya utmaningar tillsammans med oss!

ÖVRIGT
I Norra Hisingen arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp