OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2000 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Fältverksamheten består av sex medarbetare som arbetar två och två och finns lokaliserade i tre bostadsområden.
Arbetsuppgifterna är uppsökande, förebyggande och motiverande arbete riktat främst till ungdomar i åldern 13-16 år. Arbetet består också av att arbeta med individuella kontaker, olika former av gruppverksamhet och informationsinsatser riktade till målgruppen. Samverkan sker i hög grad med både myndigheter och ideella organisationer.
Arbetet bedrivs såväl på dag- och kvällstid samt helger.
Kvalifikationer
Råd & Stöd söker till Fältverksamheten en socionom eller någon med annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av kommunal socialtjänst och det är meriterande om du har erfarenhet av uppsökande arbete gentemot ungdomar.
Att arbeta inom Fältverksamheten innebär ständiga möten med ungdomar och samverkansparters. Det kräver att du som person har du en god samarbetsförmåga och personlig mognad. Att du har förmågan att skilja på det professionella och privata. Du är initiativtagande, empatisk och har uthållighet och flexibilitet i ditt arbete.
Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete och möjlighet att påverka hur verksamheten ska utformas utifrån vårt uppdrag.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Inom Linköpings kommun har du bra möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling. Kommunen erbjuder sin personal hälsoförmån i form av ersättning för hälso- och friskvårdsaktiviteter.
Villkor
Körkort är ett krav.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Hult, verksamhetschef
013-263802
Ann Habbe, Kommunal
013-206956
Ingrid Gidlund, Verksamhetschef
013-263447, ingrid.gidlund@linkoping.se
Lisa Tällberg, Facklig repr FSA
013-208405, elisabeth.tallberg@linkoping.se
Albert De Haan, Facklig repr LSR
010-1037048, albert.de.haan@lio.se
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51
Katarina Hellrin Verksamhetschef
013-263110
Elias Vardi Teamledare
013-206562
Joakim Söderlund SSR
013-207754
Christer Holmström Vision
013-206744