OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi på Familjemottagningen är ett av de fyra team som tillhör enheten för Familjemottagning, Familjerätt och StoppCenter inom kommunens socialförvaltning. Här arbetar vi med myndighetsutövning enligt SoL och LVU och är den första ingången vid orosanmälningar kring barn och ungdomar. Tillsammans består vi av åtta socialsekreterare och en teamledare som utgör en kompetent och trygg arbetsgrupp med höga ambitioner.
Just nu söker vi två nya kollegor till en tillsvidaretjänst och ett vikariat inom vårt team. Läs gärna mer om uppdraget nedan!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med myndighetsutövning och vara en första kontakt till stöd? Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare hos oss på Familjemottagningen!
Som socialsekreterare avser dina arbetsuppgifter att bedöma inkomna anmälningar och ansökningar rörande barn och ungdomar samt att påbörja utredning vid behov utifrån SoL och LVU. I rollen hanterar du akuta sociala situationer, såväl som planerade besök med familjer och deras olika nätverk. Vi värnar om det goda mötet och att varje besök ska vara av god kvalitet för samtliga inblandade, vilket speglas i ditt bemötande.
I rollen ansvar du även för att ta kvalitetssäkrade beslut och bedömningar som är till det bästa för individen/familjen. Dina ärenden med individen/familjen är cirka två veckor långa och syftar till att besluta om utredning behöver genomföras eller om brukaren har rätt till vidare insatser vid ansökan. Andra insatser genomförs sedan av andra verksamheter inom förvaltningen. I rollen har du tillgång till gott stöd av erfarna kollegor, handledning och tydliga rutiner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en avslutad och godkänd socionomutbildning. Alternativt är du utbildad beteendevetare kombinerat med hp i socialrätt och socialt arbete. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete eller praktik med myndighetsutövning mot målgruppen barn och ungdomar. Det är även meriterande om du har utbildning i BBIC, ASI eller MI, samt om du talar arabiska eller finska. Körkort B är en fördel men inte ett krav.
Vi ser också att du har olika personliga egenskaper vi anser viktiga för uppdraget. De egenskaperna avser din förmåga att skapa struktur i ett flexibelt arbete där du är trygg i att ta snabba beslut. Du kan reflektera kring metoder i arbetet och ser vikten av att involvera arbetskollegorna i dialogen där plats för kompetensutbyte finns. I mötet med brukare är det viktigt att du kan bevara lugnet i pressade situationer, och samtidigt är lyhörd för brukarens behov.
Känner du igen dig i kompetensen vi söker? Är du nyfiken på uppdraget? Vi önskar dig varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37