Socialsekreterare till Familjerättsenheten

Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör ungdomar i riskzonen, barn som far illa eller behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern.

Avdelningens uppdrag består av allmänna och individuellt förebyggande insatser, utredningar av den enskildes behov, stöd- och behandlingsinsatser, placeringar utanför hemmet, samarbetssamtal mellan föräldrar, vårdnadsutredningar, adoptionsutredningar samt barn- och föräldragruppsverksamhet. Vi strävar hela tiden efter att möta omvärldens krav på utveckling och förbättring av verksamheten.

Familjerättsenheten arbetar i huvudsak med frågor som är reglerade i Föräldrarbalken (FB) och rör faderskap, adoption och barns vårdnad, boende och umgänge.

Hos oss arbetar du i team med kollegor och med chefsstöd, men har också i arbetet eget ansvar. Vi erbjuder bland annat kompetensutveckling och kontinuerlig extern handledning till dig som anställd.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i Familjerättsenheten arbetar du med vårdnads-, boende- och umgängesutredningar, upprättar faderskapsbekräftelser, genomför samarbetssamtal, lämnar yttranden till domstol samt gör medgivandeutredningar enligt socialtjänstlagen (SoL) avseende adoption.

Familjerättsenheten tar under hösten 2017 över ansvaret för familjerättshandläggning för Lessebo och Tingsryds kommuner. Det innebär att det kommer att ingå handläggning även från dessa kommuner i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom med kunskap om på området gällande lagstiftning. Erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg är ett krav. Erfarenhet av familjerättsarbete är meriterande.

Som socialsekreterare i Familjerättsenheten ställs krav på att du har god samarbetsförmåga och en förmåga att snabbt ställa om inför nya arbetsuppgifter. Du är strukturerad och har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du ser på verksamheten i ett helhetsperspektiv och stimuleras av att vara med och utveckla och förbättra verksamheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.