Socialsekreterare till Farstas Barngrupp

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning

Barngruppen är en del av barn- och ungdomsenheten där vi arbetar med barn från 0-12 år och deras föräldrar.

Barngruppen består av 12 socialsekreterare och två biträdande enhetschefer. På enheten är vi sammanlagt ca 60 medarbetare (Ungdomsgrupp, familjevård, mottagning, barngrupp, ledningsgrupp, specialistsocionomer och administration). Vi har ett introduktionsprogram som sträcker sig över det första anställningsåret och innehåller individuellt anpassad introduktion såväl som utbildning i grupp. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsiktig utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Samtliga grupper har extern handledning.

Vi har en välfungerande och tillgänglig grupp administratörer som ger mycket stöd. Enheten har dessutom en egen paraplysamordnare för frågor kring verksamhetssystemet och en utvecklingssekreterare som har ett övergripande ansvar för enhetens utvecklingsfrågor. Två specialistsocionomer ger extra stöd till nya medarbetare och i svårare ärenden. Vi har med dessa olika funktioner nått vårt mål med att vara helt oberoende av extern bemanningspersonal.

Alla anställda i förvaltningen erbjuds friskvårdstid och ett stort utbud av aktiviteter. Förvaltningen har ett årligt friskvårdsbidrag om 1000 kr. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen sitter i ljusa, moderna lokaler i Farsta centrum, nära till restauranger och ett stort affärsutbud. Med tunnelbana eller pendeltåg reser du hit på ca 20 min från centrala Stockholm.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad socialsekreterare till vår barngrupp.  Som socialsekreterare i barngruppen utreder du barns behov och följer upp insatser enligt SoL och LVU. Gruppen är uppdelad i två team och leds av två biträdande enhetschefer. Gruppen har gemensamma gruppmöten och planeringsdagar men uppdelad extern handledning och ärendeutdelning. Till din hjälp har du stöd och handledning från chef, kollegial mentor och specialistsocionomer. 

På vår enhet har du stort utrymme att använda ditt kunnande och du ansvarar tillsammans med dina kollegor i gruppen för att det sociala arbetet genomförs rättssäkert, professionellt och med ett gott bemötande.

Vi har implementerat Signs of Safety på enheten och fortsätter att utveckla det arbetet. Vi arbetar aktivt med att mobilisera och involvera barns och ungas nätverk för att tillsammans med dem hitta lösningar på svårigheter i barnets hemmiljö.

Vi har ett nära samarbete med vår välutvecklade öppenvård som arbetar utifrån en systemteoretisk förankring. De anpassar sina insatser efter klientens och dennes nätverks styrkor och behov. Vår samverkan med BVC, förskolor, skolor, barn- och ungdomspsykiatri och polis har en tid varit i fokus och fungerar väl. Vi har också en fungerande samverkan med andra verksamheter inom stadsdelen, så som relationsvåldsteamet, enheten för arbete, integration och bistånd samt med vuxenenheten som arbetar med missbruk och socialpsykiatri.



Kvalifikationer

Du som söker har socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenheter av arbete inom BBiC och med Signs of Safety är meriterande.

Du tycker om att ta eget ansvar och har självklart barns bästa i fokus! Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Som person behöver du ha en personlig mognad och god empatisk förmåga. Du har god analytisk förmåga och du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Du har intresse och engagemang att tillsammans med gruppen utveckla kompetenser, arbetssätt och gemenskap.  Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du har lätt till skratt och tycker om att diskutera ett arbete där det inte alltid finns tydliga skiljelinjer mellan rätt och fel.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.