Socialsekreterare till funktionshinderenheten

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Funktionshinderenheten i Angered kommer efter årsskiftet att tillhöra förvaltningen för Funktionsstöd.

Här arbetar vi med att utreda och bedöma rätten till bistånd enligt SoL och LSS. Nu utökar vi vår härliga enhet och vi söker därför dig som vi jobba med oss.

Arbetet som socialsekreterare innebär att utreda och besluta om rätten till bistånd enligt SoL och LSS. Detta gör vi genom nära kontakt med våra klienter och med våra samverkanspartners extern likväl som internt.
Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att påverka samt tillgång till både metod- och processhandledning. Vi tycker det är viktig med en god arbetsmiljö och satsar mycket på detta.

Vi sitter på Angereds torg 9 och är i dagsläget 1 enhetschef, 2 förste socialsekreterare och 20 socialsekreterare.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av myndighetsutövning samt goda kunskaper i aktuella lagstiftningar, SoL och LSS. Önskvärt är att du har kunskap om metoden IBIC (Individens behov i centrum). Du har god dokumentations- och datavana.

För den här tjänsten krävs att du har förmågan att arbeta strukturerat och systematisk, att du har individens behov i centrum och att du är väl insatt i gällande lagstiftning. Du är professionell i din yrkesroll, handlar i enlighet med fattade beslut och tar ansvar i ditt arbete. Du verkar för samverkan, samarbete och framåtanda. Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Göteborgs stad står inför en stor omorganisation. Läs mer på http://www.goteborg.se och Ny nämndorganisation 2021.

Vi vill att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

I Göteborgs Stad arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.