Socialsekreterare till IFO:s barn- och ungdomssektion, vikariat

Gnosjö, kommunen med Gnosjöandans mångfald, närhet, samhörighet, delaktighet och samverkan – livskvalitet för alla.

Gnosjö kommun är beläget i Jönköpings län där Gislaved, Värnamo och Vaggeryd är närmaste kommungrannar. Vi bildar tillsammans det så kallade GGVV-området och här finns en expansiv småföretagaranda som är unik i Sverige. Gnosjö kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med ca 900 anställda. Vi satsar medvetet på friskvård för all personal och har bl a eget gym för de anställda. Som arbetsgivare har vi bland de lägsta ohälsotalen i Sverige.

Individ- och familjeomsorgen består av en vuxensektion med försörjningsstöd, flykting-/integrationsfrågor och missbruksfrågor, samt en barn-och ungdomssektion med familjehem, familjerätt, barn- och ungdomsvårdsutredningar, öppenvårdsteam med fältverksamhet, familje- och ungdomsbehandling och Medverkan – familjefrid i GGVV.

Samtidigt söker Gnosjö kommun också en ungdomshandläggare/socialsekreterare på 100 %, vikariat till och med 2016-05-30. Du kommer att arbeta med ungdomar mellan 18-21 år minst 50 % men även med mindre barn och tonåringar.

Båda tjänsterna ingår i ett team som består av socialsekreterare, familjehemssekreterare, öppenvård och gruppledare. Öppenvårdsteamet består av ungdomsbehandlare, fältsekreterare och familjebehandlare.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats där extern handledning är en självklarhet. Arbete pågår också med att ta fram rutiner för introduktion av nyanställda och kompetensutvecklingsplaner för varje medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår utredning och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU, samt övrigt förekommande arbetsuppgifter inom barn- och ungdomssektionen såsom familjerättsliga arbetsuppgifter enligt föräldrabalken.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av yrkesområdet är en merit och stor vikt läggs också på personlig lämplighet, då arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Körkort B är ett krav.

För att eftersträva en jämnare könsfördelning ser vi gärna manliga sökande.

Tillträde: Snarast
Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har gått ut.

Individuell lönesättning tillämpas.

Intervjuer kan komma att påbörjas under rekryteringsprocessen.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.