OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och familjeenheten söker socialsekreterare
En av våra medarbetare har bytt tjänst inom sektionen och vi söker nu en ersättare.
Barn- och familjeenheten arbetar med barn/ungdomar i åldern 0-20 år samt deras familjer. Gruppen består av tretton medarbetare, en enhetschef och en 1:e socialsekreterare. Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning inom området SoL, LVU och föräldrabalken.
Vi söker dig som är engagerad och lösningsfokuserad med förmåga till nytänkande och som är intresserad av att vara delaktig i ett utvecklingsarbete kring kvalitet och metod.
Arbetsuppgifter
Som vår nya kollega kommer du att ha ett varierande och engagerande arbete, där du får möjlighet att utveckla din förmåga att hantera olika situationer. Arbetsuppgifterna består av att kartlägga, utreda och bedöma barns behov av stöd och skydd samt föräldrars omsorgsförmåga. Du kommer att arbeta med uppföljning av HVB-placeringar samt beslutade öppenvårdsinsatser. En annan betydelsefull uppgift är att samarbeta med aktörer runt familjen, ex förskola, skola, polis och sjukvård. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och i möjligaste mån på hemmaplan. Vi har ett regelbundet samarbete med vår öppenvård som tillhandahåller individuellt riktade insatser samt olika gruppverksamheter. Vi använder BBIC som utredningsmodell och har Treserva som verksamhetssystem.
Kvalifikationer
Nuvarande lagstiftning kräver att du erlagt socionomexamen. Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och ungdom är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta enligt BBIC. Du ska ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Periodvis är arbetsbelastningen hög och det är därför viktigt att du klarar av att strukturera arbetet och har en god förmåga att göra prioriteringar även i pressade situationer. Du ska vara flexibel och välstrukturerad samt kunna arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. Du bör ha personlig mognad och känna dig trygg i din yrkesroll. B-körkort krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig:
En attraktiv lön och en stimulerande arbetsplats med trevliga kollegor där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Vidare erbjuds du subventionerad friskvård, flextid samt extern handledning.
Kontaktpersoner
Enhetschef Birgitta Ljungmark, 0140-681 39, 070-37 681 39
1:e socialsekreterare Tommy Forsman, 0140-681 56, 076-723 30 73
Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-68100
Lön
Kommunen tillämpar individuell lönesättning.
Anställning
Heltid och tillsvidare med tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev, CV samt examensbevis, dock senast den 10 mars. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.