Socialsekreterare till kontaktverksamheten inom familjevården

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Storleksmässigt motsvarar Enskede Årsta Vantör en mellanstor svensk kommun och stadsdelen brukar ibland beskrivas som ett Stockholm i miniatyr, vilket innebär en variation i befolkning och bebyggelse.

Familjevården är en av 5 enheter som ingår i Avdelningen för social omsorg - barn och unga. Avdelningens övriga enheter består av mottagningsenhet, utredningsenhet, enheten för förebyggande arbete samt enheten för öppenvård och familjerätt.

Enheten för familjevård består av 13 socialsekreterare samt en mentor och en administrativ assistent. Enheten leds av en enhetschef. Inom enheten finns två socialsekreterare/kontaktsekreterare som handlägger biståndsbedömda beslut gällande kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Övriga 11 socialsekreterare jobbar med familjehemsplacerade barn och unga, även ensamkommande barn och unga som är familjehemsplacerade ingår i enhetens uppdrag.

 
Arbetsbeskrivning
Då en av kontaktsekreterarna nu går i pension söker vi en ny kollega till Anna för att fortsätta bedriva och utveckla kontaktverksamheten i stadsdelen. Som kontaktsekreterare arbetar du med att rekrytera samt utreda blivande kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Du matchar uppdragstagare med de barn och ungdomar som beviljats en insats. Du ansvarar även för att följa upp insatsen samt ge stöd och handledning till kontaktpersonerna och kontaktfamiljerna. Du samarbetar med alla utredningsgrupper på avdelningen och samverkar även med öppenvården.

Kontaktverksamheten ingår i nätverk med andra stadsdelars kontaktverksamheter och har gemensam handledning med några av de andra stadsdelarna. Kontaktverksamheten har ett pågående arbete med att utveckla stödet till uppdragstagarna både individuellt och i grupp. Du kommer till ett team med hög kompetens och många års erfarenhet av att arbeta med barn och unga, flexibilitet och med ett gott arbetsklimat.

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom och har lång erfarenhet av socialt arbete med barn och unga samt familjer. Erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav och vi ser god kunskap om sociallagstiftningen och erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten som meriterande. Även handledarutbildning för familjevård är meriterande.

Som person är du nyfiken, lyhörd och har lätt för att samarbeta samt är relationsskapande. Du har en reflekterande förmåga både vad gäller ditt eget förhållningssätt och kring aktuella barn och deras familjer. Du vill utveckla och driva verksamheten framåt. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer samt fatta beslut. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra på olika sätt. Du ska kunna arbeta självständigt och ha god samarbetsförmåga, vara flexibel samt ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in och komplettera teamets kompetens.


Övrigt
Det är en fördel om du har körkort men det är inget krav.

Vi erbjuder handledning, friskvårdstimme alternativt friskvårdsbidrag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.