Socialsekreterare till Leanlink Råd & Stöd MiniMaria

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
Välkommen till MiniMaria! Vi söker nu en ny kollega till vår verksamhet. MiniMaria är en mottagning som vänder sig till ungdomar i åldern 13 till 20 år samt deras föräldrar och nära anhöriga gällande frågor kring riskbruk, missbruk och beroende av alkohol, narkotika och dataspel. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda målgruppen samordnade insatser från Kommun och Region Östergötland i form av information, rådgivning, stöd och behandling utifrån problemområdet. Insatserna är anpassade efter individen/familjens behov och förutsättningar.

MiniMarias mottagning finns idag på Klostergatan 5A i Linköping men planerar att flytta till nya  centralt belägna lokaler under 2022.

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor från både kommun och Region Östergötland med stödjande, motiverande och behandlande insatser. Insatserna genomförs både individuellt och familjebaserat gentemot målgruppen. Du arbetar även med kartläggning och bedömning av missbruk/riskbruk. Du samverkar tätt med andra verksamheter utifrån den enskilda individens behov och förutsättningar. 

I arbetsuppgifterna ingår även en del informationsinsatser kring vårt uppdrag till andra verksamheter och samverkanspartners, så som skolor. Vid behov har även MiniMaria gruppverksamhet riktat till målgruppen och dess anhöriga. 

Arbetstiden för verksamheten är till största delen förlagd under kontorstid, men visst kvällsarbete kan förekomma utifrån uppkomna behov.  

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker är utbildad socionom eller har annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning om minst 180 Hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill gärna att du har läst socialrätt på högskolenivå. 

Vi söker dig som har ett stort engagemang och en bred kunskap om socialt arbete riktat till ungdomar och dess familjer. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning i FIT (Feedback Informed Treatment), HAP/CPU (Haschavväningsprogram), nätverksarbete/systemteoretiskt arbetssätt, Motiverande samtal samt missbruks- och beroendefrågor och psykisk ohälsa bland barn och unga.

Vi ser att du som söker dig till oss har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer, du kan relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god självinsikt och är trygg och stabil som person och har en uthållighet i ditt sätt att arbeta gentemot målgruppen. Du är en person som känner engagemang för ditt uppdrag och du tillför energi till dina kollegor. Vi ser även att du har förmågan att tillsammans med brukare och kollegor jobba medskapande för att hitta nya angreppsätt och idéer som tillför ett mervärde för verksamhetens målgrupp och uppdrag.  

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten då det förekommer resor.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8395
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?