Socialsekreterare till Missbruk Myndighet

En dag på jobbet
Vi utreder, beslutar och följer upp beslut om vård och behandling för personer från 20 år med missbruk eller beroendeproblematik av alkohol, narkotika och spel enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Vi tillhör resultatområdet Vuxen; missbruk och socialpsykiatri och vi har en nära samverkan med utförarverksamheterna och andra myndigheter inom Socialkontoret. 

Vem är du?

Vi söker en kollega till vårt team som arbetar med att vägleda till rehabilitering genom långsiktigt stöd, utifrån den enskildes individuella behov.
Är du nyfiken på hur det är att arbeta inom socialtjänsten i Södertälje? 
Vill du arbeta i en kommun med bred utförarverksamhet i egen regi? 
Är det DIG vi söker?
Krav:
- Du som söker har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har arbetat flera år med myndighetsutövning inom socialtjänsten.
- Du har god dokumentationsförmåga.

Meriterande:
- Det är önsvärt om du har erfarenhet från beroendevård.
- Det är önskvärt att du har använt dig av ASI och MI.
- Det är önskvärt att du har erfarenhet av handläggning av LVM-ärenden.
- Det är önskvärt att du har B-körkort. 

Personliga egenskaper:
- Du är professionell i yrkesrollen genom att visa respekt för ditt uppdrag och arbeta utifrån Södertälje kommuns värdegrund.
- Du är ansvarstagande genom att ta ansvar för ett arbetsklimat som utvecklar verksamheten.
- Du organiserar och prioriterar dina processer på ett effektivt sätt och med stort fokus på kvalité.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss!
Missbruk Myndighet består av 8 socialsekreterare, 3 uppsökare, 1 administratör, 1 gruppledare och 1 resultatenhetschef. Vi är lokaliserad centralt i Södertälje, nära bussar och pendeltåg. Vi delar lokal med Missbruk öppenvård samt ett samsjuklightesteam. 
Södertälje kommun jobbar aktivt för att säkerställa att alla socialsekreterare får rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Därför erbjuds du en introduktion, kompetensutveckling och extern handledning. För oss är det viktigt att du som medarbetare får en balans mellan arbete och privatliv, därför har du möjlighet till flexibel arbetstid genom årsarbetstid. Du får också en friskvårdspeng på upp till 3000 kr per år. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.