OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du snäll?
Då vill vi och barnen vi träffar att du ska jobba hos oss på socialtjänsten i Lerums kommun. När Socialstyrelsen har intervjuat barn för att höra om deras erfarenheter av samtal inom vård och omsorg är det många som gett samma svar på frågan vad det är som gör att ett samtal blir bra: att den vuxne är snäll. Att vara snäll, glad och peppande är också viktiga egenskaper för att vi ska trivas tillsammans i Mottaget för barn & unga i Lerums kommun.
Vill du ha ett viktigt och utvecklande jobb där du har barn och ungdomar i fokus?
Som socialsekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss till varandra. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad för barn som riskerar att fara illa.
Vill du jobba i en medelstor kommun med bra möjligheter att pendla till och från jobbet?
Lerums kommun med ca 40 000 invånare ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum med goda pendlingsmöjligheter.
Inom kommunens verksamhet är vi idag drygt 2 800 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa välfärd. Kommunens vision är att bli Sveriges ledande miljökommun till år 2025 och vi ska kännetecknas av hållbarhet, kreativitet och inflytande. För mer information besök gärna www.lerum.se
Lerums kommun är som arbetsgivare en resursstark verksamhet som vill stärka frågor vad gäller jämställdhet, hälsa och arbetslust bland våra anställda. Vår sektorchef har gett ett tydligt uppdrag att verksamheterna inom myndighetsområdet ska utveckla det interna samarbetet, vilket underlättas av att hela socialtjänsten sitter i samma hus.
Vi erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te till alla anställda. Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger bredvid pendelstationen. I närheten finns ett nybyggt parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.
ARBETSUPPGIFTER
Mottaget för Barn och unga tillhör utredningsenheten. På vår enhet arbetar vi med utredning och uppföljning av ärenden för barn och unga 020 år. Vi har en enhetschef, två 1:e socialsekreterare, en seniorhandläggare och en verksamhetsutvecklare. Mottaget består idag av 3 tjänster och har en egen 1:e socialsekreterare på halvtid. Övrig tid erbjuds stöd av 1:e socialsekreterare på utredningsenheten.
Som socialsekreterare i Mottaget är du slussen in till utredningsenheten och du representerar i hög grad socialtjänsten utåt. En viktig del i arbetet är att ge information till andra verksamheter om socialtjänsten samt att ge stöd och råd. Du samarbetar nära med dina kollegor i Mottaget och med kollegor på enheten.
Uppdraget är att i första hand arbeta med att ta emot och handlägga nya anmälningar och ansökningar gällande barn och unga. Mottaget ansvarar för daglig jour, arbetsuppgifterna är varierande och innebär ofta snabba insatser. En viktig och central del i arbetet är samverkan med förskola, skola, polis, Barnahus samt hälso- och sjukvård. Vi har även bra möjligheter att samverka internt inom den egna organisationen eftersom hela socialkontoret finns i samma byggnad.
Som nyanställd hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Lerums kommun deltar också i Yrkesresan, Göteborgsregionens satsning på kompetens och stabilitet för socialsekreterare inom Barn och unga.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flera års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har goda kunskaper i BBIC och är uppdaterad vad gäller relevant lagstiftning. Du har goda kunskaper om dokumentation samt har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. I Lerums kommun dokumenterar vi i verksamhetssystemet Treserva och det är därför meriterande om du har erfarenhet av arbete med Treserva.
Är du klok som en uggla och snabb som en vessla?
Vi vill att du är engagerad, kunnig, tycker om utmaningen i vårt arbete och att du ser metodutveckling som en viktig del av myndighetsutövningen. Du trivs med att arbeta i team, är prestigelös och flexibel. Du tycker om att samarbeta med kollegor i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du är trygg i dig själv och dina beslut och kan också arbeta självständigt när det behövs. Gott bemötande och empati för människor i svåra situationer är en självklarhet för dig. Som person är du lyhörd, tydlig, ansvarstagande och strukturerad. Du har ett lugnt, positivt och respektfullt bemötande mot barn, föräldrar och mot dina kollegor.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och din möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling. Vi är övertygade om att en arbetsgrupp med olika kompetens, etnisk bakgrund, kön och ålder är det bästa och vill att du ska bidra till att skapa den gruppen.
Urvalsarbetet kommer att göras fortlöpande under ansökningstiden.
Tillträde enligt överenskommelse.
ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Birgitta Lindewall
0302-521419
Socionom Mariana Idoffsson
0302-52 15 89
Metodhandledare Ann-Charlotte Lindblom
0302-52 14 41