Socialsekreterare till Mottaget för Barn och Unga

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad för barn och unga? Nu har du chansen att bli en del av vårt erfarna och kompetenta team! Vi söker två socialsekreterare till Mottaget Barn och unga i Socialförvaltningen centrum.

Du kommer att tillhöra en arbetsgrupp med erfarna och kunniga socialsekreterare med tydligt brukarfokus. Enheten består idag av 14 socialsekreterare i Mottaget, en introduktionssamordnare och två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef.

Vi strävar efter en likvärdighet och effektivitet som gynnar våra brukare och möjliggör en god samverkan med andra aktörer.
Vi befinner oss i implementeringsfasen av Signs of safety och kommer fokusera på detta under de närmaste åren. Alla medarbetare inom Barn och unga erbjuds utbildning och handledning i Signs of safety.

Vår enhet är, tillsammans med flera andra samlade enheter, belägen i centrala Göteborg på Skånegatan och vi arbetar aktivitetsbaserat i nya fräscha lokaler.

Huvudsakliga arbetsuppgifter i din roll som socialsekreterare i Mottaget består i att kartlägga och förhandsbedöma anmälningar utifrån risk- och skyddsfaktorer gällande barn och unga 0 - 20 år, i enlighet med BBIC och gällande lagstiftning. Arbetet innebär att ge råd och stöd samt att hantera akuta situationer. I uppdraget ingår också att skriva yttranden samt samverkan med externa och interna aktörer. Liksom att informera om vårt uppdrag för olika aktörer, både internt och externt.

Du kommer att få kontinuerligt stöd och handledning från våra 1:e socialsekreterare samt regelbunden extern handledning, för att säkerställa att du har de verktyg du behöver för att lyckas i din roll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och har arbetserfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du har praktiskt erfarenhet och god kännedom om BBIC och gällande lagstiftning. Vidare har du en god dokumentationsförmåga, är serviceinriktad och behärskar svenska språket i tal och skrift.

Kunskap och erfarenhet av arbete i Treserva liksom Signs of safety ses som meriterande. Om du behärskar flera språk, och har B-körkort ses det även som meriterande.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.