Socialsekreterare till mottagning barn och ungdom 0-20 år

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi utökar vår mottagning och söker därför ytterligare en socialsekreterare.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Vad sägs om en arbetsmiljö där du som medarbetare ständigt får växa i dina uppgifter? Där nya idéer och nyfikenhet värderas extra högt. Är du flexibel och stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag är detta rätt arbetsplats för dig.

Om verksamheten:
Enheten har cirka trettio medarbetare, fördelat på fyra grupper som arbetar med barn/ungdom 0-20 år inom mottagning, utredning och uppföljning av insatser och familjehemsvård. Myndighetsavdelningen har påbörjat en spännande utvecklingsresa där samverkan/samarbete och minskade stuprör inom organisationen är prioriterade områden. Allt för att våra kunder ska få det stöd som behövs. Som en del i detta har vi avdelningsgemensamma frukostar, gemensam VINR handledning och ett nära samarbete med vår egen öppenvård.

Det finns en "vi" känsla på enheten som vi värnar om. På enheten arbetar två specialistsocionomer med bland annat metodutveckling och att bistå socialsekreterare i svårare ärenden. Vi arbetar med feedbackkultur och satsar framåt för att utveckla det dagliga arbetet med fokus på samarbete, kvalitet, effektivitet och rättsäkerhet.

På enheten har vi metodmorgon en gång/månaden där aktuella ämnen lyfts och vi är en lärande organisation som arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety. På myndighetsavdelningen har vi påbörjat ett arbete för en ökad samsyn av barnperspektivet. Resultaten från de senaste årens medarbetarenkäter visar bland annat att medarbetare är nöjda med sin arbetssituation, att man hinner göra ett bra arbete under arbetstid och att man får det stöd man behöver.

 

Arbetsuppgifter:
Vi utökar vår mottagning med två tjänster, en 1:e socialsekreterare och en socialsekreterare, vilket är ett steg i omställningen inför ny socialtjänstlag och det tydliga uppdrag att socialtjänsten ska arbeta förbyggande, vara lättillgänglig och att fler insatser på sikt ska kunna ges utan behovsprövning. Visionen för barn och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ökar bland kommuninvånare och samarbetspartners. Målet är att alltfler barn/ungdomar fångas upp tidigt och att stödet ges i tidigare och förebyggande syfte.

Som mottagningssekreterare är du ansiktet utåt och för många familjer den första kontakten med socialtjänsten. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot anmälningar och ansökningar samt göra förhandsbedömningar, även kortare utredningar förekommer. Arbetet är omväxlande, ibland akutstyrt och innebär mycket kontakt med såväl familjer som samarbetpartners. I rollen kommer det att ingå att hålla barnfokuserade samtal enligt Hela barn modellen för föräldrar i konflikt.

Till mottagningstelefonen ringer ofta samarbetspartners och föräldrar för att få råd i svåra situationer och därför behöver du ha en flerårig erfarenhet av barn- och ungdomshandläggning inom socialtjänsten. Erfarenhet av att arbeta med familjer som befinner sig i kris är särskilt meriterande.  

Utifrån det påbörjade arbetet för en ökad samsyn av barnperspektivet har mottagningen fått i uppdrag att ha ett extra ansvar kring barnrättsfrågor och säkerställa detta löpande framöver tillsammans med socialsekreterare från myndighetsavdelningen. 

Kvalifikationer

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom området barn och familj samt mottagningsarbete inom området barn och familj
• Har en vilja att driva utvecklingsarbete, är flexibel och kan arbeta självständigt men också samarbeta i grupp
• God dokumentationsförmåga
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
• B-körkort 

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-10-18.

För mer information kontakta:
Annika Pihl, enhetschef, annika.pihl@vallentuna.se, 08-58785442

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.