Socialsekreterare till Mottagningsenheten

Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, socialpsykiatri, budget- och skuldrådgivning, konsumentrådgivning samt alkoholhandläggning.

Avdelning Barn och familj ansvarar för frågor som rör barn och ungdomar i riskzon, barn som far illa eller behöver stöd, samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern. Uppdraget består av förebyggande och tidiga insatser, utredningar om den enskildes behov samt tillsättande och uppföljning av stöd- och behandlingsinsatser.

Hos oss arbetar du i team med kollegor och med chefsstöd. Vi erbjuder bland annat kompetensutveckling och kontinuerlig extern handledning till dig som anställd.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i avdelningens mottagningsenhet arbetar du tillsammans med erfarna socialsekreterare med att ta emot anmälningar och ansökningar om barn och unga som misstänks fara illa/vara i behov av stöd.

Du gör skydds- och förhandsbedömningar, vilket innebär skyndsamma ställningstaganden till barn och ungas behov av skydd och stöd. Vi arbetar utifrån Signs of Safety.

Du samverkar både internt inom förvaltningen och externt med olika samhällsaktörer som exempelvis skola, polis, BUP, barnhabiliteringen och andra samverkanspartners. Arbetet innebär att vid behov ge information om avdelningens arbete till samverkanspartners.

I arbetet ingår social beredskap cirka en kväll/natt varannan vecka samt en helg varannan månad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom med bred erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och deras familjer, gärna med myndighetsutövning.
Meriterande att du är lösningsfokuserad och har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety.

Du är flexibel samt har god förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.