Socialsekreterare till mottagningsgruppen

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?



Socialförvaltningen stödjer enskilda och familjer med sociala problem. Det kan handla om ekonomiska problem, missbruk, realationer och familjejuridiska frågor. Verksamheten regleras av ett antal lagar.

Socialförvaltningen ansvarar för biståndsprövningar, behandlingsinsatser enl socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden, ärenden/insatser enl LVU/LVM. Tillståndsgivning/tillsyn enl alkohollagen samt handläggning enl skuldsaneringslagen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla socialtjänsten i Katrineholm? Vi arbetar med ständiga förbättringar för att bli en organisation som anpassas efter klienternas behov.

Socialförvaltningen, som organisatoriskt ligger under socialnämnden, består av två huvudgrenar, en myndighetsavdelning och en öppenvårdsavdelning.

Myndighetsavdelningens uppdrag är att utreda behovet av insatser enligt SoL, LVM och LVU samt att följa upp insatser. Inom avdelningen finns en enhet som svarar för ekonomiskt bistånd samt enheten barn, unga och vuxna som ansvarar för mottagning, utredning och uppföljning av barn och vuxna, familjehem och familjerätt. Kommunen har socialstyrelsens licens att utreda barns och ungas situation enligt BBIC.

Socialförvaltningen har en väl utbyggd och fungerande öppenvård som ger möjlighet till kvalificerade och individuella lösningar på hemmaplan. Vår ambition är att använda evidensbaserade metoder för såväl utredning som behandling. Vi arbetar efter ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi utgår från varje enskild person och dess nätverk.

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i kommunen.
Socialförvaltningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.

Till enheten bistånd barn, unga och vuxna söker vi en socialsekreterare som ska arbeta i vår mottagningsgrupp. Mottagningsgruppen består av tre socialsekreterare med följande arbetsuppgifter:
- rådgivning och information via telefon
- hanterar inkomna ansökningar
- genomför förhandsbedömningar utifrån anmälningar gällande barn och unga
- deltar vid polisförhör med minderåriga
- yttranden till polis och åklagare
- samverkar med exempelvis polis, skola och barnahus
Allt arbete sker i nära samarbete med övriga socialsekreterare och verksamhetsledare inom enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, eller har annan likvärdig högskoleutbildning med erfarenhet av framförallt myndighetsutövning enligt SoL och LVU. Gärna erfarenhet från en mottagningsfunktion. Du ska ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning och dokumentation.

Vi ser helst att du har minst tre års erfarenhet från området. Har du goda kunskaper i och erfarenhet om systemteori, Signs of safety samt BBIC är det meriterande.

För tjänsten gäller att du är lyhörd och flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som initiativförmåga och flexibilitet samt att du är strukturerad och ansvarstagande. Körkort är ett krav.

Vi erbjuder:
Som socialsekreterare i kommunen erbjuder vi dig trevliga arbetskamrater, en god introduktion i arbetet och en individuell plan för din kompetensutveckling. Du får tillgång till handledning samt mentor.


ÖVRIGT
Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstidens slut.

I Katrineholms kommun är vi stolta över att arbeta aktivt med jämställdhetsintegrering och har integrerat genusmedveten styrning i vårt styrsystem.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Kommunen tillämpar rökfri arbetstid i alla sina verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!