Socialsekreterare till Mottagningsgruppen, barn- och familjeenheten

Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbetet och ingå i en arbetsgrupp med erfarna och engagerade kollegor då är du välkommen till oss på mottagningen för barn och familj.

Ditt Uppdrag:

Enheten för Barn och familj består av arbetsgrupperna Mottagningsgrupp för barn och familj, utredning och uppföljning 0-18 år, familjehemsvård och familjerätt. Enheten leds av enhetschef och fyra gruppchefer. För att ha en nära arbetsledning har enheten sex gruppledare vilket gör att alla medarbetare har hög tillgång till stöd i det dagliga arbetet.

Mottagningsgruppen består av åtta socialsekreterare och en gruppledare som ansvarar för att hantera ansökning och orosanmälningar för barn och ungdomar 0- 18 år.

Vi bemannar mottagningstelefon enligt schema, gör initiala skyddsbedömningar och därefter förhandsbedömningar i de ärenden som kommit in till oss. Vårt huvuduppdrag är att avgöra om utredning ska inledas men även se till familjernas egna resurser alternativt lotsa familjer vidare till frivilliga stödinsatser som finns inom kommunen. Vi använder oss av ESTER-screening för bedömning av unga som har ett normbrytande beteende eller som befinner sig i riskzonen för att utveckla ett sådant beteende.

Mottagningen har även en viktig funktion i att vara socialtjänstens ansikte utåt och vi samverkar och håller även i informationsträffar för skolor, förskolor familjecentral och BVC.

Inom socialtjänsten arbetar vi familjeorienterat vilket innebär ett nära samarbete med tex. vuxenenheten, LSS och ekonomiskt bistånd. Kommunen arbetar även med brottsförebyggande arbetet (SSPF) samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid och mottagningen har en central roll i att fånga upp unga i riskzonen.

Tillsammans med arbetsgruppen driver gruppledare och gruppchef utveckling- och metodfrågor.  I det dagliga arbetet har du stöd av din gruppledare som tar övergripande ansvar för att leda, fördela arbetet samt ger stöd i ärendefrågor. Mottagningsgruppen leds av gruppchef som du även har nära kontakt till. Gruppchefen har utöver mottagningsgruppen även ansvar för guppen för våld i nära relation, Barncentrum och socialjouren.

Är det här du? 

För att arbeta i mottagningsgrupp behöver du ha en personlig mognad och trivs med att arbeta i team. Arbetet kräver att du har ett strukturerat arbetssätt samt god prioriteringsförmåga. I gruppen tar vi hjälp och stöd av varandra och vi vill att du tycker om att dela med dig av din erfarenhet på ett prestigelöst sätt. Du tycker om att bygga relationer då du kommer ha många kontaktytor, både internt och externt. Vi önskar att du som söker är nyfiken och kreativ och gillar att arbeta med metodutveckling. Du arbetar rättssäkert och har en mycket god kommunikativ förmåga i så väl tal som skrift.

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen.
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsvård.
- Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har god dokumentationsförmåga.

 Meriterande:

- Motiverande samtal.
- Systemteori och bedömningsinstrumentet Ester.

 

Vi erbjuder:

Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus ett stenkast från Nacka forum. Att resa hit med buss tar 15 minuter från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg. Nacka kommun värdesätter mångfald och har cirka 4 400 anställda som arbetar för att ge drygt 100 000 Nackabor god service, stor valfrihet och starkt inflytande. Nacka är en digital kommun och vi har stort stöd från vår IT avdelning och teknisk support. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år, friskvårdstimme samt tillgång till motionslokal i Nacka stadshus, årskort på SL till reducerat pris, flex och semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner https://www.nacka.se/medarbetare/.

Utdrag ur belastningsregistret: 
I enlighet med Nacka Socialnämnds beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Använd blankett https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering.  Begär gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. 

Intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Helena Holmberg, Konsultchef Helena.Holmberg@nacka.se, tel: 070-431 92 37 eller Anna Noppa Sandberg, Gruppledare anna.sandbergnoppa@nacka.se tel: 070-431 94 11

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning.

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut, självklart är du dock välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdag  2024-10-14.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

 

 

 





Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.