Socialsekreterare till Mottagningsgruppen hos Familjeenheten på Östermalm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till familjeenheten
Familjeenheten är en av fem enheter som tillhör socialtjänstavdelningen och omfattas av  mottagningsgrupp-, utredningsgrupp för barn- respektive ungdom, familjerätts, familjevård/kontaktverksamhet samt öppenvårds-/familjeteam.

På enheten finns även en metodstödjare/mentor och en administrativ assistent. Allt som allt är vi cirka 30 personer. Familjeenheten sitter tillsammans i nya fräscha lokaler i kvarteret Garnisonen på Östermalm. Enheten leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer. I sommar kommer Östermalms stadsdelsförvaltning och Norrmalms stadsdelsförvaltning genomgå en sammanläggning, tillsammans kommer vi bli Norra innerstaden.

Mottagningsgruppen består av fyra socialsekreterare som arbetsleds av en biträdande enhetschef. Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och stimulerande arbete med engagerade, kreativa och erfarna kollegor.

Vi värnar om en kontinuerlig kompetensutveckling och kortare- och längre vidareutbildningar erbjuds därför utifrån verksamhets behov. Arbetsgruppen har regelbundet kvalificerad handledning.

Enheten arbetar utifrån ett systemiskt- och nätverksinriktat förhållningssätt och med ett förbättringsinriktat arbetssätt. Arbetssätt och metoder ska om möjligt utgå från evidensbaserade metoder och praktik.

Inom enheten finns goda möjligheter till kunskapsutbyte och att delta i enhetens utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta med erfarna kollegor och tillgängliga chefer. Närheten till kollegor underlättar samarbetet och bidrar till en god arbetsmiljö. 

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare i vår mottagningsgrupp arbetar du med att ta emot anmälningar och ansökningar, göra förhandsbedömningar, besluta om utredning samt ge telefonrådgivning/konsultationer gällande barn och ungdomar 0-20 år. Du och dina kollegor delar på ansvaret för mottagningens jourtelefon som är öppen under kontorstid. I arbetet ingår även att handlägga yttranden enligt LuL.

Arbetet leds av en biträdande enhetschef som ger stöd i det dagliga arbetet. I rollen som socialsekreterare samarbetar du med barn, ungdomar, föräldrar, nätverk, övriga kollegor inom socialtjänsten, förskolor, skolor och BUP m fl. I ditt arbete arbetar du aktivt för att göra den unge delaktig i processen utifrån intentionen i Barnkonventionen.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen samt minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn- och ungdom (mottagningsarbete- och/eller utredning barn- och unga). Du har BBiC-utbildning och god förmåga att uttrycka dig i tal som skrift. 

Tidigare erfarenhet av arbete i mottagningsgrupp är meriterande. Vi ser även gärna att du har kunskaper och erfarenheter av Signs of safety.

Du arbetar självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Då arbetet bygger på teamarbete är det viktigt att du uppskattar samarbete och vill bidra till arbetsgemenskap. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Du har en problemlösande förmåga i ditt dagliga arbete, och kan hantera och analysera komplexa frågor och situationer. Du har utöver detta en mycket god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner.  Du trivs i en organisation i utveckling och förändring. Då vi inom mottagningsgruppen strävar efter att skapa en god struktur i arbetet uppskattar vi ditt sinne för ordning och reda. Med ett kreativt tankesätt och god flexibilitet tror vi att du har goda förutsättningar att göra ett gott arbete hos oss.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt
Vi erbjuder flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.