Socialsekreterare till Mottagningsgruppen på Barn- och familjeenheten

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Finns ditt hjärta inom området Barn och unga? Längtar du efter att tillhöra en enhet med fin arbetsgemenskap och hög delaktighet kring arbetsprocesser och utveckling? Har du engagemang och lust att bidra? Svarar du ja på dessa frågor så är vi förmodligen helt rätt arbetsplats för dig!

Norra Hisingens Barn- och familjeenhet tar nästa steg mot utvecklingen av en välfungerande enhet och främjande arbetsmiljö. Med gemensamma krafter har vi framgångsrikt implementerat en modell som ger våra socialsekreterare tid att fokusera och fördjupa de olika delar som utgörs av ett barns/ungdoms väg genom hela handläggnings- och uppföljningsprocessen enligt BBIC. För den aktuella tjänsten i mottaget betyder modellen att du arbetar nära en utredningsgrupp i taget i ett rullande veckoschema vilket ger möjlighet till utveckling, fördjupning och nära samverkan inom enheten med respektive grupp.

Enheten består av en mottagningsgrupp och fyra grupper som arbetar med utredning, planering och uppföljning av insatser med sex tjänster i respektive grupp. Denna tjänst avser arbete inom mottagningsgruppen.

Enheten har två enhetschefer och fem 1:e socialsekreterare som arbetar i en fungerande samverkan med varandra och med nära arbetsledning till våra socialsekreterare. Vi har metodstödjare med uppdrag om kunskaps- och metodutveckling, stöd i komplexa ärenden samt fördjupad introduktion tillsammans med enhetens administrativa stöd. Det administrativa stödet utgörs bland annat av en socialadministratör, anställd på enheten. Därutöver ges utbildning och stöd i Treserva.

Vi erbjuder en trygg, nyfiken och glädjefylld arbetsplats med hög delaktighet och med ambitionen om en god och förutsägbar struktur med spännande metodutveckling och strävan om rimlig arbetsbelastning. Hos oss får du en hållbar och anpassad introduktion, nära arbetsledning individuellt och i grupp, utbildning internt och externt, samt kontinuerlig processinriktad handledning.

Dina arbetsuppgifter blir att ta emot anmälningar/ansökningar gällande barn och unga och deras familjer. Mottagningsgruppen arbetar med att genomföra kvalitativa risk- och skyddsbedömningar och arbetar aktivt med metodutveckling i dessa frågor. Vidare ingår att ge information och vara konsulterande gentemot våra samverkanspartners vilket är ett viktigt utvecklingsarbete hos oss då en fungerande samverkan mellan olika aktörer utgör en viktig skyddsfaktor för barn och unga.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet som socialsekreterare inom myndighetsutövning. Du behöver ha intresse/kunskaper kring risk- och skyddsfaktorer för barn och unga. Det är viktigt att du har en stresstålighet vid akuta ställningstaganden och en förmåga att möta barn, unga, föräldrar och samarbetspartners under krisliknande förhållanden. Du ska också vilja och kunna samspela med kollegor och bidra till gruppens och enhetens utveckling kring de frågor som berör mottagets arbetsuppgifter.

Barns och ungas delaktighet är grundläggande för dig. Som person är du lyhörd, nyfiken och engagerad och delar gärna med dig av tankar och idéer samt är öppen för andras. För dig är det angeläget att utvecklas inom yrket, både som individ och tillsammans i grupp.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.