Socialsekreterare till nystartat säkerhetsteam

Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi är nu inne i ett spännande skede där vi anpassar organisationen efter nuvarande och framtida behov och ökar antalet tjänster för att kunna möta behovet hos barn och ungdomar i vår kommun. Vi söker engagerade och kunniga medarbetare som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Den närmaste tiden kommer vi att genomföra förändringar av vår organisation med syftet att bättre kunna tillgodose behovet för de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Det innebär bland annat att vi tillsätter nya funktioner och minskar storleken på enheter och grupper samtidigt som vi utökar antalet tjänster. Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans förbättra och ta ansvar för vår verksamhet. Till detta arbete behöver vi fler engagerade medarbetare.

Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt. Det kan användas i de familjer där det finns en hög grad av oro och där barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation.

Ditt nya jobb
Tjänsten som socialsekreterare i säkerhetsteamet är helt ny. Teamet kommer att bestå av sammanlagt fyra socialsekreterare och ingår i enheten förstärkt utredning och stöd. Eftersom både team och enhet är nya kommer du att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef att vara med och bygga upp verksamheten. I säkerhetsteamet arbetar du både som utförare och uppföljare i insatsen säkerhetsplanering enligt Signs of Safety. Visst utredningsarbete förekommer också. Du handlägger ärenden enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga för barn och unga 0-20 år, oftast tillsammans med en kollega. Ni håller i nätverksmöten samt enskilda samtal med vuxna och barn för att hjälpa dem att ta fram och upprätthålla säkerhetsplanen. Arbetssättet innebär intensivt och nära samarbete med familjer och nätverk och för att det ska vara möjligt har du endast ett fåtal ärenden åt gången. I viss mån kan du även få stödja övrig verksamhet i arbete med Signs of Safety, nätverksarbete eller liknande och uppdrag som utbildare kan bli aktuellt.

Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet främst är förlagt till dagtid, men arbete kan förekomma 1-2 kvällar per vecka för att genomföra nätverksmöten. Vi använder oss av individuell lönesättning och för att lyckas med arbetet kommer du att få introduktion, utbildning, handledning och nära stöd från arbetsledning.

Säkerhetsteamet införs på prov och kommer att utvärderas efter två år men även tidigare kan förändringar behöva göras för att optimera arbetets utformning.

Din kompetens
Du är utbildad socionom och har erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer inom myndighetsutövning och/eller behandling. Vi kommer att sträva efter att teamet tillsammans har kunskap från både myndighetsutövning och behandling. Du har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety.

Som person tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och att du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du är trygg i dig själv, knyter med enkelhet kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme. Vidare är du strukturerad, tar ansvar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och förstår hur viktig både intern och extern samverkan är. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Upplysningar
I denna rekrytering tillsätts fyra tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen.

Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
Sofia Lager Millton, områdeschef
Tel: 036-10 71 90
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/ (https://www.jonkoping.se/%E2%80%AF)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.