OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Vi på Social- och arbetsförvaltningen i Partille genomgår just nu en spännande utvecklingsfas där vi utökar vår verksamhet för att bättre möta behoven hos våra invånare. Sedan vår/vintern 2023 arbetar alla enheter inom barn- och unga området med förhållningssättet och arbetsmodellen Partnering for Safety, som är ett syskon till Signs of Safety. Vi är nu redo att utveckla det arbetet ytterligare genom att starta ett säkerhetsteam, som ska arbeta med barn och familjer där oron är hög och barnet är placeringsnära. Säkerhetsteamet kommer bestå av en metodstödjare, en familjebehandlare och en socialsekreterare där alla tre i teamet är en förutsättning för ett gynnsamt förändringsarbete.
Säkerhetsteamet är en del av barn- och ungdomsenheten på Social- och arbetsförvaltningen och består av sexton medarbetare, två metodstödjare och en enhetschef.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta med både myndighetsutövning och behandlingsarbete och har förmåga att skapa goda relationer till klienter och samarbetspartners.
Under säkerhetsplaneringen mobiliserar teamet föräldrarna och deras nätverk för att uppnå en säkerhetsplan, som beskriver vem som ska göra vad för att barnet alltid ska vara tryggt och säkert. Arbetsuppgifterna består av intensivt familjearbete där teamet träffar familjerna flera gånger i veckan på tider som passar familj och nätverk. Detta kan innebära oregelbundna arbetstider, som teamet till stor del kan påverka. Arbetet är flexibelt, komplext och utmanande.
KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten behöver du ha socionomexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och föräldrar samt att du har god vana av dokumentation. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent och systemiskt förhållningssätt. Som person är du en flexibel och ansvarsfull lagspelare som tycker om att arbeta nära och intensivt med dina teamkollegor. Vi lägger stor vikt vid att du tar ansvar för det gemensamma uppdraget samt kan balansera olika krav. Du kan snabbt behöva ändra perspektiv och förhållningssätt och behöver alltid ha ett lösningsorienterat förhållningssätt. Din förmåga att skapa ett gott samarbete med familjer samt interna och externa samverkanspartners är extra viktig för denna tjänst.
Erfarenhet av familjearbete, familjeterapi eller kognitiv terapi är meriterande. B-körkort, samt körvana, är ett krav.
Vill du vara en del av detta team? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi kan komma att påbörja arbetet med urval och intervjuer redan före sista ansökningsdatum.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida:
https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sofia Frederiksen Angervall
031 792 10 70
Enhetschef Suzanne Billberg
031-792 18 02
Avdelningschef Peter Nilsson
031-792 16 62
SSR Susanne Wessman
031-792 10 00
Vision Annika Dimberg
031 - 792 10 00
Avdelningschef Frida Atterstam
031-792 16 96
Enhetschef Anna-Karin Eglén
031 - 792 16 82
Enhetschef Helene Ardestam
031 - 792 13 36
Fältsekreterare Tinna Molén
031-792 13 13
Metodutvecklare Eva Ahlstedt
031 792 10 52