Socialsekreterare till socialjouren Fyrbodal

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning

Sedan 2013 har alla kommuner i Fyrbodal en gemensam socialjour med Uddevalla kommun som värdkommun.

De kommuner som ingår i Fyrbodals socialjour är Bengtsfors, Dals Ed, Färgelanda, Mellerud, Munkedal, Sotenäs, Tanum, Vänersborg, Orust, Åmål, Lysekil, Strömstad, Trollhättan och Uddevalla.

Socialjouren består av en samordnande socialsekreterare tillsammans med fyra socialsekreterare. Gruppen arbetar två och två enligt schema och utgår från Uddevalla polishus. Arbetet är indelat i både aktiv tjänstgöring och beredskapstjänstgöring och arbetstiden är förlagd utanför kontorstid.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består främst av att ta emot påringningar och göra hembesök för att bedöma insatser enligt LVU och LVM. Barns skydd och våld i nära relation är prioriterade ärenden. Vidare ger man råd och stöd till invånare och besökare i regionen i ärenden av akut karaktär.

Gruppen har regelbunden metod- och processhandledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen. Tidigare arbete i jourverksamhet ses som meriterande.

Då arbetet innefattar dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. I ditt arbete styrs du av etik och välgrundade värderingar samt förhåller dig på ett situationsanpassat sätt. Vid ändrade omständigheter har du lätt att anpassa dig och ser möjligheterna i förändringar. Du bör vara en flexibel, lugn och trygg person som har lätt för att samarbeta och att fatta snabba beslut.

Med anledning av beredskapstjänstgöring bör du inte ha längre restid än en timme.

I vår personalgrupp strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund, varvid vi välkomnar alla sökande som uppfyller kvalifikationskraven.

B- körkort är ett krav.

Socialtjänsten kräver utdrag från belastning- och misstankeregister innan anställning.

 

Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!





 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.