Socialsekreterare till socialjouren Socialförvaltning öster

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Ref.nr: Sö 98/2014

Socialförvaltningens organisation bygger på fyra områden med både myndighetsutövning och insatser. Område Förebyggande & Mottagning, Barn & Familj, Ungdom & Familj och Vuxna. Prioriterat i verksamheten är att säkerställa rättsäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra brukare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Vill du vara med och utveckla Mottagning och jourenheten där socialjouren ingår?

Allmänt om befattningen
Gemensamt för grupperna är att arbeta för att stödja och hjälpa Örebro kommuns innevånare i akuta sociala situationer, socialjouren arbetar främst på icke kontorstid, kvällar och helger. Förutom Örebro kommun har socialjouren ett länsjoursuppdrag att serva många av länets kommuner.
Socialjouren ansvarar även för Örebro kommuns POSOM-verksamhet och du kommer att ingå i POSOM:s ledningsgrupp, vilket innebär att leda arbetet med akut omhändertagande av fysiskt oskadade vid stora olyckor i nära samarbete med polis och räddningstjänst.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, professionalitet och lätt till samverkan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Handläggning av förhandsbedömningar samt akut handläggning av beslut jämlikt SoL, LVU och LVM.
- Gruppen ansvarar också för information till externa och interna samarbetspartners.

Kompetenskrav
- Socionomexamen
- B-körkort

För att trivas i rollen är det viktigt att du har ett flexibelt tänk och förmåga att samarbeta och hitta snabba rättsäkra lösningar. Arbetet ställer höga krav på god kommunikativ förmåga, vilket bl.a. innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet/kunskap i BBIC
- Erfarenhet och kunskap i MI (motiverande samtal)
- Utbildning och erfarenhet av arbete med hedersrelaterade ärenden.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning från och med 2014-08-25. 2 platser.
Omfattning 100%

Facklig information
Vision: 0771-441 441
SACO: Ove Carlsson, 019-21 40 79

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-25. Under ansökningstiden kommer interjuver att ske kontinuerligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.


Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.