Socialsekreterare till socialkontoret barn och ungdom

Hos oss får du en tillitsbaserad arbetsplats med ett starkt kollegialt stöd. Vi är stolta över att varje dag göra skillnad för barn och unga med en hög grad av rättssäkerhet.
Barn och ungdom består av tre lika stora enheter som alla jobbar mot samma mål. Varje enhet har en enhetschef, tre teamledare, en seniorhandläggare och ska vara ett tjugotal socialsekreterare. För att lyckas ännu bättre med vårt uppdrag rekryterar vi just nu en ny tjänst, biträdande socialsekreterare, som ska fungera som stöd till socialsekreterare i det dagliga arbetet. Vi arbetar enhetsvis men när det behövs arbetar vi tillsammans över enhetsgränserna. Hos oss finns möjlighet till hemarbete två dagar i veckan.
I vårt nybyggda Socialtjänstens hus precis vid stationsområdet sitter alla myndighetsutövande enheter i individ- och familjeförvaltningen vilket underlättar i samverkan för att våra klienter ska kunna få den bästa möjliga hjälpen. Läs mer om socialtjänsten här https://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-inom-socialtjansten.html

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att barn och ungdomar, 0-18år, får sina behov utredda. Du fattar också beslut om insatser och följer upp så att de får god vård och sina rättigheter tillgodosedda. Vi månar om att dina kunskaper och kompetenser tas tillvara utifrån vårt breda uppdrag vilket skapar möjlighet för viss inriktning i din tjänst. För att verkligen lyckas i vårt uppdrag behöver du samverka med viktiga aktörer, både interna som externa.

Vi jobbar med ett sammanhållet arbetssätt för att familjerna i så stor utsträckning som möjligt ska ha kontakt med samma socialsekreterare. Vi utvecklar vårt arbete utifrån den samhällsutveckling som sker, just nu har vi fokus på tre målgrupper, prekriminella barn och ungdomar, barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och psykiatrisk problematik och barn och ungdomar som är placerade i jour och familjehem.
Här får du ett nära ledarskap med flera teamledare på varje enhet som stöttar dig i ditt dagliga arbete. Utöver teamledarna finns också chefer, specialister och andra stödfunktioner. Det finns alltid någon att vända sig till vid behov. När du kommer till oss får du en gedigen introduktion anpassad efter dina behov. Dessutom får alla extern handledning en gång i månaden. Här kan du luta dig mot tydliga riktlinjer men du får också vara med att påverka. Allt för att du ska kunna gå hem för dagen och känna att du verkligen har bidragit till vårt viktiga uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är färdigutbildad socionom eller har relevant utbildning och är validerad sedan tidigare. Vi söker både dig som är ny i yrket och dig som har erfarenhet sedan tidigare. Socialtjänstlagen och LVU är grunden du står på i ditt arbete och dina kunskaper inom dessa områdena är viktiga. Dokumentation är en självklar del i vardagen och därför behöver du ha goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Viktiga förmågor hos dig är att du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Vi tror att du är prestigelös och har en förmåga att vara tydlig och anpassa din kommunikation. För oss är det viktigt att du är intresserad av socialt arbete och går till jobbet för att du vill och vågar göra skillnad för utsatta människor i samhället.

Då resor ingår i tjänsten är det bra om du har B-körkort.

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.