Socialsekreterare till Södermalms Relationsvåldsteam

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Mottagningsenheten på Södermalm är vägen in till förvaltningens sociala avdelning. Enheten är inte en renodlad mottagning utan består även av grupper som arbetar med hela processen - från anmälan/ansökan, till utredning, insats och uppföljning.

Inom enheten finns tre grupper för olika målgrupper;

Barn och ungdom 0-18 år,

Unga vuxna 18-26 år

Vuxna från 26 år.

Enhetens verksamhetsidé är hög tillgänglighet för allmänheten, interna och externa samarbetspartners och att erbjuda en integrerad socialtjänst med bred kompetens för att möta brukare med olika behov och ofta en mångfacetterad problematik.

Hela mottagningen genomsyras av tre gemensamma nämnare såsom ansvar för mottagningstelefonen, implementering av Signs of Safety och dess uppskattande klimat samt en gemensam verksamhetsplan.

Enheten består av drygt 30 medarbetare. En enhetschef och tre biträdande enhetschefer har till uppgift att ge stöd i det vardagliga arbetet. Eftersom medarbetarna på Mottagningsenheten arbetar inom ett flertal olika områden av socialt arbete finns stora möjligheter att växa och bredda sin kompetens inom enheten.

Vi erbjuder dig en dynamisk och utvecklande arbetsplats där gott bemötande, professionalitet och ettuppskattande klimat är grunden som verksamheten vilar på.

Nu söker vi en medarbetare för en tillsvidareanställning som har kompetens och erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer.



Arbetsbeskrivning
Missbruk/Våld i nära relation-gruppen arbetar med att ta emot och behandla ansökningar från vuxna personer med missbruks-/beroendeproblematik samt utreda och erbjuda stöd och skydd till våldsutsatta Södermalmsbor samt till våldsutövare. Som socialsekreterare i Missbruk/VINR-gruppen utreder du behov av insatser enligt SoL men du gör också förhandsbedömningar av anmälningar enligt LVM. Inom området missbruk/beroende så har du som socialsekreterare enbart en mottagande funktion då ärenden lämnas vidare till Enheten för vuxna efter att en tillhörighetsbedömning och en ASI-intervju genomförts. Inom området Våld i nära relation är du som socialsekreterare ansvarig för hela handläggningsprocessen – från ansökan till utredning, beslut och uppföljning av insatser.



Kvalifikationer
• Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

• Du har erfarenhet av myndighetsutövning och att arbete med relationsvåld.

• Utbildning i FREDA och MI (motiverande samtal) är meriterande.

• Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor.

• Du strukturerar genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

• Du är relationsskapande och ha mycket god förmåga att etablera kontakter med andra människor.

• Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

• Du förstår ditt uppdrag och de möjligheter och utmaningar som kommer med det uppdraget.

• Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus.

• Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur- och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.

Eftersom arbetet innebär att möta människor med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Personlig lämplighet kommer att vara av vikt vid tillsättandet av tjänsten.




Övrigt
Vi kommer att tillsätta denna tjänst under förutsättning att nödvändiga beslut tas.

Goda friskvårdsmöjligheter - Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete med både friskvårdsbidrag och möjligheten att ta ut en friskvårdstimme/vecka. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Kontinuerlig extern handledning ingår i arbetet

Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Urvalsprocessen kommer att pågå fortlöpande under ansökningstiden.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.