Socialsekreterare till teamet för hedersrelaterat våld

Teamet för hedersrelaterat våld, avdelning barn och ungdom myndighet

Är du en erfaren socionom som är intresserad av att arbeta med hedersrelaterad problematik 0–20 år? Trivs du på en arbetsplats med omväxlande arbete, där ingen dag är den andra lik? Då ser vi fram emot din ansökan!

Uppsala kommun förstärker arbetet inom området hedersrelaterad problematik över flera förvaltningsgränser och just nu söker vi socialsekreterare till teamet för hedersrelaterat våld (HRV-teamet) inom åldersspannet 0–20 år. Teamet har sin organisatoriska tillhörighet till ungdomsenheterna på avdelning barn och ungdom myndighet och har en ansvarig enhetschef. I teamet är vi sex socialsekreterare och en specialisthandläggare/gruppledare som ser fram emot att få en till kollega.

Hos oss erbjuds du ett väl avgränsat uppdrag där du har ett bra vardagsnära stöd från bland annat administrativa resurser och en specialisthandläggare som leder och fördelar arbetet i teamet.

Ditt uppdrag
Teamet handlägger alla ärenden med hedersrelaterad problematik från början till slut inom åldersspannet 0–20 år. Du arbetar med myndighetsutövning och handlägger ärenden med stöd av gällande lagstiftning såsom SoL, LVU och allmänna råd från Socialstyrelsen. Teamets specialisthandläggare finns som stöd för dig och kan handleda dig och vara medhandläggare i mer komplicerade ärenden. Tillsammans med teamet arbetar du även med att utveckla och förbättra våra processer och arbetssätt. I rollen kommer du dessutom att arbeta med samverkan och information till samarbetspartners och andra verksamheter som kommer i kontakt med barn och unga, samt ge råd och stöd via telefon till både professionella och allmänheten i frågor som rör hedersrelaterat våld.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och unga. Du behöver även ha erfarenhet av barnens situation i ärenden gällande hedersrelaterad problematik, våld i nära relation, krishantering och samtal med barn/unga och deras familjer. Du har dessutom god erfarenhet av dokumentation inom myndighetsutövning i socialt arbete. Vi ser gärna att du har utbildning och kunskap i BBIC och Signs of safety. Det är en förutsättning för tjänsten att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, om du behärskar andra språk utöver dessa är det meriterande.

Som person är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete och är lugn och samlad i olika situationer med förmåga att fokusera på rätt saker. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera samt har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, rekryteringsprocessen eller registrering av din ansökan är du välkommen att kontakta någon av oss:
Regina Tjernberg, enhetschef, 018-727 64 65
Sandra Sjöblom, HR-specialist, 018-727 67 03

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.