Socialsekreterare till Unga Vuxna

Stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg erbjuder kommunal service till cirka 46 000 invånare i områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby. Stadsdelsförvaltningen ansvarar bland annat för kommunal hälso- och sjukvård, förskola, skola, kultur, fritid, omsorg för individer och familjer samt omsorg för äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för var och en att känna samhällsgemenskap.
Områdena i Östra Göteborg ligger nära Göteborgs centrum, men har samtidigt unika naturlandskap och en varierande bebyggelse. Utveckling och förnyelse sker på många platser. Infrastruktur, bostäder samt kommersiell och kommunal service byggs ut för framtiden.

Förvaltningen har cirka 2 500 medarbetare som arbetar för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att växa upp, bo, arbeta och åldras i. Vill du vara med och bidra till detta?






ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Unga Vuxna vänder sig till ungdomar 16-25 år. Ansvarsområdet innefattar socialtjänstens individ- och familjeinriktade insatser dock, inte ekonomiskt bistånd. Arbetet bedrivs med stöd av SoL, LVU och LVM.

Arbetet innebär handläggning utifrån ansökan eller anmälan, bedömning av vårdbehov och att finna insatser som matchar vårdbehovet. Vi kommer också att lägga stor vikt vid att följa upp de insatser vi beviljar så att de befrämjar den enskildes utveckling.





KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är positivt om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstområdet. Du har lätt för att uttrycka dig i skrift samt har vana av utredningsarbete. Du ska ha intresse av att arbeta med unga människor och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom missbruksområdet Vi värdesätter att ditt arbete genomsyras av jämställdhet och integration. Du förväntas vara intresserad av att aktivt medverka i gruppens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god förmåga att samarbeta. Vi eftersträvar fortsatt jämn könsfördelning och ökad mångfald i sammansättningen av vår arbetsgrupp.