Socialsekreterare till Unga Vuxna, Socialförvaltningen Hisingen

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Unga Vuxnaenheten i Socialförvaltningen Hisingen söker socialsekreterare. Vi är idag 10 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vår målgrupp är unga vuxna i åldern 18 - 24 år med svårigheter inom flera livsområden. Vi möter unga vuxna på hela Hisingen!

De vi möter är i en expansiv ålder och vi möter dem utifrån en helhetssyn. Det betyder att vi utreder unga vuxnas behov av insatser utifrån olika livsområden och samtidigt strävar efter att ta tillvara deras resurser. Vi ser till hela deras livssituation och har en helhetssyn på både problem och lösningar. Vårt arbetssätt salutogent!

Som socialsekreterare hos oss utreder du stödbehov utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser för vård och unga (LVU) och lagen för vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Du beslutar om och följer upp insatser i form av boende, vård- och behandling. Detta gör du i nära samarbete med dina klienter. Du har ett coachande förhållningssätt till de unga vuxna du har kontakt med.

För oss är samverkan mycket viktigt och du kommer att samarbeta både internt inom socialförvaltningen och externt i staden med andra, för klienten viktiga personer och myndigheter såsom anhöriga, beroendevård, psykiatri, frivilligorganisationer med flera.

Arbetet hos oss är lärande, spännande och vi är en arbetsgrupp med både omtanke och humor. Inom förvaltningen erbjuder vi personalförmåner som bl.a. friskvård, Benify (personalförmåner), processhandledning, företagshälsovård, möjlighet att arbeta hemifrån och vi tillämpar flextid. Vi har en trygg och erfaren arbetsledning där både enhetschef och 1:e socialsekreterare har lång erfarenhet av myndighetsutövning samt introduktion. Kompetensutbildning erbjuds fortlöpande.

Just nu testar vi Arbetstidsinnovation inom förvaltningen vilket kan innebära arbetsrelaterad reflektion, löpande kompetenshöjning samt återhämtning under arbetsveckan.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Om du har några frågor kan du gärna kontakta oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Både dig som inte har så lång yrkeserfarenhet och dig med flera års erfarenheter av myndighetsutövning från socialtjänsten. Du är bekant med gällande lagstiftning (SoL, LVU och LVM).

Vårt arbete sker på en systemteoretisk grund och vi ser det som meriterande att du har kunskap om detta. Det är meriterande att du har MI-utbildning samt ASI-utbildning och har praktisk erfarenhet av tillämpning. Du uttrycker dig väl språkligt, såväl muntligt som skriftligt och har god datorvana samt förmågan att systematisera ditt arbete. Dokumentation är en viktig del i arbetet så erfarenhet av programmet Treserva är meriterande.

Som person är du strukturerad och har möjlighet att kunna ställa om kompassen efter nya förutsättningar. Du gillar tempo och har förmåga att både aktivt driva ett förändringsarbete och bromsa upp när det behövs. Du tycker också om att hantera många parallella processer.

Till sist tror vi att du har ett gott bemötande och att du är både flexibel, tydlig och gränssättande i situationer som kräver det. Du har ett empatiskt förhållningssätt i båda enkla och mer krävande situationer. Du är en bra lyssnare och en person som en ung vuxen gillar att prata med.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.