Socialsekreterare till ungdomsenheten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Bromma Stadsdelsförvaltning är en av stadens fjorton stadsdelar.

Bromma ligger nära Stockholms innerstad och vid Mälaren med dess vackra natur. Stadsdelen har ca 76 000 invånare. Vi sitter i fina lokaler i Alvik med närhet till goda kommunikationer och affärer.

Ungdomsenheten arbetar med utredning och uppföljning av insatser för ungdomar mellan 12 och 18 år. Arbetsgruppen består av en chef och 9 socialsekreterare. Vi arbetar med Signs of Safety som metod i vårt utredningsarbete och vi har ett bra administrativt stöd.

Arbetsbeskrivning

På ungdomsenheten arbetar vi med att utreda ungdomars behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser enligt SoL och LVU i nära samarbete med resursenheten, BUP, polisen och andra myndigheter och aktörer runt ungdomen. Ungdomsenheten har både extern och intern grupphandledning.

Som socialsekreterare på ungdomsenheten får du ett varierande arbete med goda möjligheter till utveckling. Du får en god introduktion där mentorskapet spelar en avgörande roll.

Under 2017 fortsätter vi att utveckla vårt arbete enligt Signs of Safety och fokus på ett nätverksinriktat arbetssätt. Som ett led i vår kvalitetsutveckling finns metodutvecklare och BBiC-utbildare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av att genomföra utredningar. Du har kunskap om gällande lagstiftning samt kunskaper om BBIC. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning av ungdomsärenden. Det är även meriterande om du har kunskaper i paraplysystemet samt utbildning och erfarenhet av Signs of Safety 

Du har ett starkt ungdomsperspektiv och stort engagemang i utredningsarbete med ungdomar och deras familjer. Som person är du självgående, flexibel och stabil. Du samarbetar bra med andra människor och du har förmågan att sätta dig in i andra människors perspektiv utan att ta över personens känslor. Vidare så är du strukturerad och trygg i din yrkesroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter