Socialsekreterare till ungdomsgruppen i Spånga-Tensta

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Välkommen att söka en fast tjänst i ungdomsgruppen i Spånga-Tensta!
Gillar du både att dokumentera och mötet med ungdomar och deras familjer? Trivs du när arbetsdagarna ser olika ut varje dag och i samarbete med andra? Då skall du söka till vår ungdomsgrupp! 

Vad innebär arbetet?
Du kommer att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete med ungdomar och deras föräldrar.

Ditt arbete ger underlag för stöd och insatser enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga (LVU). Arbetet innebär också att du samverkar både med interna och externa samarbetspartners såsom BUP, polis, skolor, Framtid Stockholm med flera. 

Varför du ska söka
Du kommer arbeta självständigt med nära stöd av samordnare och chefer. Vi har alltid medhandläggarskap i våra ärenden. I vår stadsdel finns resurser i form av en stor öppenvård, familjecentral och fältverksamhet som arbetar för att uppnå positiv utveckling för barn/unga och deras familjer. Du kommer även ha både intern och extern ärendehandledning. Vi har en väl utvecklad introduktion och mycket stöd för att introducera nya i arbetet. 

Vi söker dig...
..som har en socionomexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Då en del av arbetet består av dokumentation och journalföring behöver du ha god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

I det dagliga arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och är bra på att planera, strukturera och driva dina ärenden framåt. Du ser vinsterna med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Att arbeta mot mål och resultat motiverar dig. Vid förändringar kan du anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Vid krävande situationer kan du behålla ditt lugn och ett konstruktivt perspektiv. Du har en medvetenhet om hur du fungerar, både dina begränsningar och styrkor.

Det är meriterande om du har utbildning i SAVRY, ADAD, MI och Signs of Safety. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rekryteringsprocessen använder vi arbetsprov. Provanställning tillämpas vid behov.

Vilka är vi?
Vi är en ungdomsgrupp på 15 personer som arbetar med ungdomar födda 12-20 år. Vi är stolta över det arbete vi gör tillsammans med våra ungdomar och deras familjer. På enheten är vi också stolta över att vårt arbete är baserat på Signs of Safetys principer/förhållningssätt och att vi genomgående använder verktyg/metoder utifrån modellen. 

Vi tror på gemenskap och att arbeta i team, vilket innebär att vi har flera stunder varje månad där vi tillsammans reflekterar över komplicerade ärenden, stress, förbättringsarbete och stöd. Dessa tillfällen är mycket uppskattade och utgör även en central punkt i att få insyn i hur andra arbetar inom verksamheten.

I november blev vi på enheten tilldelade ett hedersomnämnande vid stadens Kvalitetsutmärkelse, vilket är ett erkännande att vi har en bra kvalitét i vårt arbete. I annonsen hittar du en ganska gammal youtube-film, men som vi tycker fortfarande är väldigt aktuell, samt att vi har många kollegor i filmen som arbetar kvar. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.