OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!
ARBETSUPPGIFTER
Ungdomstjänst är en del av Ungdomsenheten som är en stadenövergripande enhet inom Socialförvaltning Centrum. Ungdomstjänst, tillsammans med flera andra ungdomsverksamheter, ligger på Norra Hamngatan i Centrum. Det är en lagstadgad verksamhet som arbetar med ungdomar dömda för brott från hela Göteborg och Mölndal.
Ungdomstjänst kan en ungdom bli dömd till vid brott begångna i åldern 15 till 18 år. Påföljden Ungdomstjänst bestäms av Tingsrätt och längden kan variera från 20 till 150 timmar. Handläggarna på Ungdomstjänst har stor kunskap om målgruppen och om processer/rutiner i staden gällande unga lagöverträdare i stort. De hjälper och stödjer ungdomar att genomföra påföljden. De rekryterar arbetsplatser i alla stadsdelar och samarbetar med ansvariga socialsekreterare, vårdnadshavare och handledarna på arbetsplatserna. De har samtal med ungdomen samt regelbunden kontakt under tiden när ungdomen utför ungdomstjänst. De kommer också ut till arbetsplatsen för att se hur det fungerar och hitta lösningar när det inte fungerar. Nu behöver Ungdomstjänst stötta upp sitt viktiga arbete och söker en engagerad socialsekreterare för ett längre vikariat!
Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare på Ungdomstjänst kommer att innefatta att handlägga ungdomstjänstärenden, samtala med ungdomar om brott och deras livssituation. Det ingår även att delta i jobbet att rekrytera nya arbetsplatser samt introducera, utbilda och stödja handledare på arbetsplatserna. Du ska fungera som en representant för verksamheten i olika sammanhang. Du deltar i verksamhetens utvecklingsarbete samt samverkar med socialtjänst, arbetsplatser, rättsväsendet och andra aktörer. Du ska även fungera konsultativt gentemot till exempel Socialtjänst.
Du jobbar i nära samarbete med ditt team som består av ytterligare två handläggare samt enhetschef. I ditt arbete med ungdomarna och ute på arbetsplatserna arbetar du självständigt.
KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en Socionomexamen och erfarenhet av att jobba med unga. Du har körkort och känner dig trygg med att köra bil.
Har du erfarenheter av arbete inom socialtjänst och målgruppen unga lagöverträdare är det mycket meriterande. Samt att du har god vana av att dokumentera och uttrycka dig väl både verbalt och i skrift.
Det är viktigt att du har ett stort brukarfokus och känner engagemang för målgruppen. Du är inlyssnande och har bra bemötande för både brukares och kunders behov där du innehar ett lösningsfokuserat förhållningssätt för att se möjligheter.
Det är viktigt med initiativförmåga och du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver där du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmåga till att arbeta med andra för att utföra uppgifter och mål, exempelvis genom att nätverka med olika aktörer.
Du tycker om att vara ansiktet utåt och representera en verksamhet samt kan sälja in vår verksamhet för nya arbetsplatser.
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt arbete. Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.