Socialsekreterare till utredning barn

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu en ny kollega som vill jobba med oss på utredning barn.

Som socialsekreterare i utredningsgrupp barn arbetar du med att utreda inkomna ansökningar och anmälningar gällande omsorgsbrister hos föräldrar till barn 0–18 år.

Vi har satsar mycket på att grundutbilda och vidareutbilda alla våra medarbetare i Signs of Safety och arbetar även med MI, där vi har både MI-coacher och Sofs-coacher som stöd till handläggarna. Arbetet med att utveckla samtalen med människor och att öka delaktigheten och transparensen i allt vi gör genomsyrar vårt dagliga arbete.

I Botkyrka har vi tillgång till omfattande öppenvårdsinsatser för barn och unga, t.ex. Mini-Maria, KBT, familjebehandling, verksamheten för eftervård och utslussning, samt sektionen för nätverks- och familjevåldsarbete. Vi har ett nära samarbete med kommunens skolor.

Du som söker till oss
För att du ska vara aktuell för tjänsten har du en socionomexamen med minst ett års erfarenhet av socialt arbete.

Har du erfarenheter av myndighetsutövning och tidigare arbetat med barn- och ungdomar är det mycket meriterande.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.