Socialsekreterare till utredning och uppföljning - barn, unga och familj.

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen består av tre verksamhetsområden: Vuxen, Barn/Unga och Familj, samt Gemensamma Resurser. Inom verksamhetsområde Barn/Unga och Familj finns enheten Utredning och uppföljning, dit vi nu söker socialsekreterare som vill jobba tillsammans med oss, våra barn, ungdomar och deras familjer. För oss är det viktigt med både tillit och tilltro, både i arbetet med dem vi är till för samt inom organisationen. En ödmjukhet inför att allas liv ser olika ut och ett icke dömande förhållningssätt är vägledande i vår verksamhet. Nyfikenhet samt viljan att pröva och lära nytt är viktigt för oss och det sker tillsammans med dem vi är till för.

Helsingborgs stad arbetar med innovation. En vilja och förmåga att tänka nytt och annorlunda uppskattas. Socialförvaltningen har påbörjat en spännande resa - från socialtjänst till sociala tjänster. Vi vill öka brukardelaktigheten, arbeta motivationsinriktat, förebyggande och mer biståndslöst. Att arbeta med utredning och uppföljning hos oss innebär att du får möjlighet att vara en del av den spännande och utvecklande tid inom socialt arbete som ligger framför oss, i samklang med socialtjänstlagstiftningen. 

Som anställd inom Helsingborgs stad får du tillgång till sektionschef och glada kollegor (ca 10 st per team), sakkunniga som kan utbilda, stötta och introducera dig i arbetet och organisationen, IT-support och systemförvaltare som hjälper kring dator och programvara, jurister och företagshälsovård. Du får även 3000 kr/år i friskvårdsbidrag som heltidsanställd. Som nyanställd får du en mentor som introducerar dig i ditt nya team och som har ett särskilt ansvar för att hjälpa och välkomna dig. 

Helsingborgs stad tänker innovation, nytänkande, flexibilitet och engagemang. Vi kan, vi vill och vi vågar. Vill du? Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Arbetet som socialsekreterare på Barn, unga & familj innebär främst att:
• utreda barnets/den unges behov, föreslå/godkänna insatser samt följa upp och utvärdera dessa insatser.
• ha ett nära samarbete med barnet/den unge, föräldrarna och deras privata nätverk
• ha ett nära samarbete med kolleger i andra delar av vår organisation t.ex. vår familjebehandlingsenhet
• ha ett nära samarbete med andra professionella nätverk runt barnet
• att vara delaktig i att utveckla teamet som består av 8-10 kolleger och tillsammans skapar ni arbetssätt och metoder som ger nytta och begriplighet
• att aktivt delta i utvecklingsprojekt
• allt ditt arbete utgår från BBIC, barnets behov i centrum.

Kvalifikationer
För att klara av uppdraget kräver vi att du har:
• socionomexamen
• B-körkort och kör bil

Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av att arbeta med utredning och uppföljning (myndighetsutövning) med målgruppen barn och unga.
• erfarenhet av socialt förändringsarbete inom socialtjänst
• erfarenhet av BBIC och MI, Motiverande samtal
• erfarenhet av verksamhetssystemet ProCapita

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha:
• förmåga att skapa delaktighet för barn och unga och familjer
• lätt för att samarbeta prestigelöst med fokus på nyttan för barnet/den unge. 
• förmåga att vara tydlig och respektfull
• god förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt kan leda dig själv
• förmåga att arbeta analytiskt, reflekterande samt processinriktat
• lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, och har god digital förståelse
• kunskap och förståelse för de lagar och förordningar som vi arbetar efter

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-07-31

Anställningsform: Tillsvidare anställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum och varaktighet: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Vi kommer att kalla löpande till intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag!

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.